New Delhi, 4 Maret: Meniru pesanan miliarder baru -baru ini Elon Musk sehingga karyawan federal AS. Inisiatif baru, yang disebut “Kya Chai Raha Hai?”- Ungkapan Hindi yang diterjemahkan menjadi “Apa yang terjadi?” -Mengaja bahwa karyawan OLA mengirim email setiap minggu dengan 3-5 poin peluru dari tugas yang telah mereka selesaikan.
Laporan -laporan ini harus dikirim ke manajer mereka dan alamat email perusahaan yang ditunjuk, tanpa kecuali, menurut memo Bhavish. “Kami mulai” Kya Chal Raha Hai? ” – Cara sederhana untuk berbagi pembaruan mingguan Anda secara langsung dengan saya dan manajer Anda, sampai hari ini,” kata email internal. Showroom Tesla India: Perusahaan EV Elon Musk Finish Space, sewa di pencipta Mumbai Maxity dan Aerocity de Delhi, kata laporan itu.
Email tersebut juga meminta untuk mengirim “Pembaruan singkat kepada manajernya dan kyachalrahai@olagroup.in (email akan aktif dalam satu jam atau lebih) dengan 3-5 poin peluru tentang apa yang dilakukannya minggu lalu.” Batas waktu laporan pertama ditetapkan untuk hari setelah pengumuman, dengan laporan di masa depan yang akan jatuh tempo setiap hari Minggu.
Petunjuk ini datang pada saat Ola mengalami perubahan signifikan, termasuk putaran PHK yang bertujuan mengurangi biaya dan menjadi menguntungkan. Menurut laporan itu, Ola Electric, lengan kendaraan listrik perusahaan, berencana untuk mengucapkan selamat tinggal kepada lebih dari 1.000 karyawan, menandai putaran penting kedua pemotongan kerja hanya dalam lima bulan.
PHK akan mempengaruhi beberapa departemen, termasuk akuisisi, hubungan pelanggan dan infrastruktur muatan, karena OLA mencoba merasionalisasi operasi mereka. Persyaratan pelaporan baru Aggarwal menggemakan kebijakan yang diperkenalkan oleh Musk, yang baru -baru ini memerintahkan agar karyawan federal Amerika Serikat harus menyerahkan pencapaian mingguan dalam poin -poin. Ola Electric Deads: Perusahaan EV Bhavish Aggarwal untuk mengurangi 1.000 pekerjaan sebagai bagian dari restrukturisasi di tengah kerugian, seperti yang dilaporkan.
Kebijakan Musk diperkenalkan ke dalam perannya di Departemen Efisiensi Pemerintah (DOGE) untuk meningkatkan tanggung jawab dan mengurangi ketidakefisienan dalam operasi pemerintah. Namun, ia menghadapi kritik karena mengurangi keamanan moral dan tenaga kerja karyawan. Ini bukan pertama kalinya Aggarwal mengadopsi posisi perusahaan pada kinerja karyawan. Pada bulan Desember tahun lalu, ia mengirim staf peringatan email internal tentang bantuan yang buruk.
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul pada 4 Maret 2025 03:35 PM IST. Untuk mendapatkan lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
