New Delhi, 11 Januari: Ketua Grup Mahindra Anand Mahindra pada hari Sabtu mengatakan kualitas kerja, bukan kuantitas, adalah kunci untuk mencapai tujuan ‘Viksit Bharat’, mengacu pada perdebatan yang sedang berlangsung tentang keseimbangan jam kerja yang diprakarsai oleh para pemimpin perusahaan terkemuka di negara tersebut.
Berbicara pada acara ‘Dialog Pemimpin Muda Vikingt Bharat 2025’ di ibu kota negara, Mahindra mengatakan kepada auditorium yang penuh sesak bahwa perdebatan ini menuju ke arah yang salah. “Saya sangat menghormati Narayana Murthy dan pimpinan perusahaan lainnya. Maksud saya, kita harus fokus pada kualitas kerja, bukan kuantitas kerja. Jadi bukan soal 70 atau 90 jam kerja,” sindir sang pemimpin bisnis. . . Saran Ketua L&T SN Subrahmanyan tentang jam kerja 90 jam dalam seminggu mendapat reaksi keras, dan salah satu pendiri OYO, Ritesh Agarwal, menganjurkan pekerjaan yang didorong oleh semangat.
Chairman Mahindra Group Anand Mahindra mengatakan, “Perdebatan ini soal kuantitas pekerjaan, yang ingin saya sampaikan adalah kita harus fokus pada kualitas pekerjaan.”
“Perdebatan ini soal kuantitas pekerjaan, maksud saya kita harus fokus pada kualitas pekerjaan,” ketua Mahindra Group. @anandmahindra memberitahu editor pelaksana Firstpost @palkisu pada Dialog Pemimpin Muda Viksit Bharat.#VBYLD2025 pic.twitter.com/0cKv06mBB3
– Postingan pertama (@postingan pertama) 11 Januari 2025
Lebih lanjut Anand Mahindra menyatakan bahwa hal itu tergantung pada hasil pekerjaan dan “Anda dapat mengubah dunia dalam 10 jam.” Ketika ditanya berapa jam yang dia habiskan di tempat kerja, dia berkata, “Saya tidak ingin ini hanya masalah waktu. Saya tidak ingin ini soal kuantitas. Tanyakan kepada saya apa kualitas pekerjaan saya. Jangan tanya berapa jam saya bekerja.”
Menurutnya, sumber energi terbarukan adalah “mengisi ulang baterainya dengan berinteraksi dengan generasi muda.” “Hari ini saya memenuhi semua harapan saya, jadi baterai saya terisi penuh. “Itu adalah peristiwa yang luar biasa,” katanya.
Kontroversi mengenai keseimbangan kehidupan kerja meletus minggu ini setelah Ketua L&T SN Subrahmanyan menyarankan karyawan bekerja 90 jam seminggu, termasuk hari Minggu. Setelah menghadapi reaksi keras, perusahaan tersebut mengatakan bahwa komentar presiden tersebut mencerminkan ambisi pembangunan bangsa yang lebih luas, “menekankan bahwa hasil yang luar biasa memerlukan upaya yang luar biasa.” Debat 90 jam kerja dalam seminggu: ‘Biarkan dimulai dari atas,’ kata Rajiv Bajaj tentang usulan Ketua L&T SN Subrahmanyan; Meminta perusahaan untuk fokus pada kualitas jam (video).
Dari superstar Bollywood Deepika Padukone hingga Ketua Grup RPG Harsh Goenka, selebriti papan atas mengecam komentar Subrahmanyan. Sementara itu, Departemen Urusan Pemuda menyelenggarakan ‘Dialog Pemimpin Muda Viksit Bharat’ mulai 10 hingga 12 Januari di Bharat Mandapam. Acara yang merupakan konsep ulang dari Festival Pemuda Nasional ini bertujuan untuk menyediakan platform unik bagi kaum muda untuk menghasilkan solusi inovatif untuk ‘Viksit Bharat’.
(Cerita di atas pertama kali muncul di Terkini pada 11 Jan 2025 17:52 IST. Untuk berita dan pembaruan lebih lanjut tentang politik, dunia, olahraga, hiburan, dan gaya hidup, masuklah ke situs web kami. akhir-akhir ini.com).
