Tahapan yang penuh sesak, meningkatkan profesionalisasi dan divisi gender atlet 50/55 di Olimpiade Paris. Pertumbuhan olahraga wanita terlihat.
Sementara ritme perubahan dalam beberapa olahraga telah meningkat, beberapa dekade sub -financing, pencegahan peluang dan seksisme membutuhkan waktu untuk menguraikan dalam arti yang lebih luas. Itu terutama benar dalam posisi kepemimpinan, seperti pembinaan.
Sementara kesetaraan dicapai dalam Olimpiade 2024 untuk atlet, itu jauh dari kasus mereka yang bertugas meningkatkannya.
Meskipun Komite Olimpiade Internasional (IOC) belum menerbitkan data, sebagian besar perkiraan menempatkan persentase pelatih di Paris sebesar 13%, sekitar tingkat yang sama dengan Tokyo Games tiga tahun sebelumnya. Ini adalah pola berulang dalam lanskap olahraga – Sedikit lebih dari sepertiga pelatih di Piala Dunia Sepak Bola Wanita pada tahun 2023 adalah wanita.
Pelatih wanita dalam olahraga pria sangat jarang. Helen Nkwocha adalah Seorang wanita yang berhasil membersihkan hambatan diperlukan untuk melanggar konvensi tersebut. Pelatih Inggris menjadi wanita pertama yang melatih tim sepak bola pria Eropa dari Divisi Top pada tahun 2021 ketika dia mengambil posisi sebagai pelatih kepala TVoroyar Boltfelag dari Kepulauan Faroe.
Terlepas dari pencapaian itu, ia merasa bahwa probabilitas ditumpuk terhadapnya mengenai pekerjaan di masa depan.
“Saya ingin memiliki kesempatan untuk mengatakan: ‘Saya adalah pelatih sepak bola, dan hanya itu.’ [less qualified] kompetensi. Ini bukan bidang permainan yang sama jika Anda mencoba untuk mendapatkan pekerjaan, itu jenuh dengan orang -orang yang biasanya tidak Anda bersaing, “katanya kepada DW.
Apa yang ada di balik kurangnya kemauan untuk mempekerjakan pelatih wanita?
Nkwocha sekarang bekerja sebagai Direktur Pelatihan di Organisasi Sepak Bola Pemuda AS. Dia telah mengakui peningkatan pengembangan dan peluang bagi pelatih sejak dia memulai lebih dari satu dekade yang lalu. Tapi ritme perubahan bisa membuat frustrasi, seperti yang diakui pada tahun 2025 Hari Perempuan Internasional Kampanye mempercepat aksinya.
Keengganan untuk menyewa pelatih dan hancur dengan kebiasaan lama adalah frustrasi yang diidentifikasi oleh banyak dari mereka yang terkena dampak. Mereka yang memiliki peran dalam pengambilan keputusan dalam olahraga biasanya laki -laki, dan banyak yang bahkan tidak menganggap pelatih wanita. Beberapa di antaranya mungkin disebabkan oleh kekhawatiran suatu reaksi, beberapa mungkin adalah kebencian terhadap wanita, tetapi, dalam banyak kasus, itu bukan bagian dari proses pemikiran.
“Saya selalu berbicara tentang visibilitas versus peluang,” DW Tamara Taylor, seorang pengembang pelatih nasional dari serikat rugby Inggris. “Beberapa orang, untuk mengejar sesuatu, apa pun, perlu melihat seseorang yang terlihat seperti mereka.
“Beberapa orang akan, apakah ada visibilitas atau tidak. Tetapi apakah mereka akan memiliki kesempatan? Saya mungkin akan mengatakan bahwa mereka tidak sekarang.”
Lebih sedikit pelatih dari sebelumnya?
Taylor menunjukkan divisi atas wanita Inggris ragbiRugby Wanita Premiership (PWR), sebagai bukti keyakinannya. Tiga tahun lalu, ada tujuh kepala pelatih dan lebih dari 20 pelatih yang bekerja sebagai asisten. Sekarang, ada kurang dari lima asisten pelatih dan tidak ada pelatih wanita.
Tautan yang semakin dekat dengan klub pria kadang -kadang dapat menyebabkan keputusan yang dibuat oleh orang -orang dengan pengalaman terbatas dari permainan wanita dan buku kontak yang setara dengan pria. Ada juga persepsi bahwa wanita tidak dapat memahami permainan pria, yang membuat frustrasi Taylor.
“Anda akan memiliki pelatih pria yang hanya bermain rugby pria dan dilatih dalam permainan pria yang sangat senang untuk pergi dan berlatih di PWR, dan sepertinya tidak ada yang memiliki masalah dengan itu. Dan, namun, Anda tidak melihat sebaliknya, pelatih wanita yang hanya memainkan rugby wanita sebagai pelatih dalam permainan pria. Hanya ada penyeberangan itu.”
Keduanya Nkwocha dan Taylor telah mendapat manfaat dari program yang mencoba memperbaiki keseimbangan itu. Nkwocha sekarang menjalankan kursus yang sama untuk mencoba membantu generasi berikutnya.
“Saya mengawasi program, yang memungkinkan saya melakukan hal serupa. Jadi saya merekrut dan saya berbicara dengan wanita yang dulu bermain, dan saya memberi tahu mereka, mengapa Anda tidak berlatih?” Katanya.
“Ini juga memberi mereka kesempatan untuk membuat kesalahan, karena persidangannya cukup sulit dalam sepak bola. Kami juga ingin orang -orang mengungkapkan kenyataan bahwa Anda dinilai secara berbeda karena Anda adalah seorang wanita.”
Perubahan harus datang dari atas
Kedua pelatih melihat intervensi lembaga olahraga nasional dan internasional sebagai pilar utama untuk meningkatkan jalan dan peluang untuk pelatihan wanita. Mereka juga mengakui pentingnya dukungan begitu wanita berada di posisi.
Taylor lulus dari program kinerja tinggi COI Women in Sports (Wish), yang bertujuan untuk membantu memperbaiki keseimbangan pelatih dalam olahraga Olimpiade.
“Saya senang bisa berinteraksi dengan olahraga yang berbeda dan menemukan solidaritas dalam beberapa tantangan yang mereka hadapi di semua bidang,” katanya.
“Tapi itu juga membuat Anda menyadari bahwa kadang -kadang olahraga Anda tidak jauh di belakang seperti yang Anda pikirkan. Ketika Anda berbicara dengan orang lain dari negara lain, olahraga lain berpikir: ‘Ya Tuhan, tidak apa -apa.'”
Keduanya juga tetap positif tentang masa depan, meskipun ada tantangan yang dihadapi rekan -rekan pelatihan wanita mereka. Kemajuan telah dibuat, dengan tim sepak bola di liga yang lebih rendah Liga -liga Eropa utama mulai memberikan kesempatan kepada pelatih dan IOC dan badan pemerintahan lainnya yang berupaya membangun program tindakan afirmatif seperti Wish.
“Saya berharap program -program ini tidak diperlukan, karena pada kenyataannya, olahraga hanya akan menjadi olahraga, dan pelatih akan menjadi pelatih,” kata Taylor.
“Ini membaik. Tetapi sampai kita dapat mendidik, melakukan percakapan dengan para pembuat keputusan itu, orang -orang yang mempekerjakan, sampai kita dapat mendukung pelatih untuk memiliki pengalaman yang sama atau lebih setara, dan mereka tidak boleh mengimpor jenis kelamin mereka, jadi kita harus terus berjuang.”
Diedit oleh: Chuck Penfold
