Saat ini, musim penerimaan untuk program B.Tech untuk 2025-26 sedang berjalan lancar. Hasil IIT JEE Advanced dan uji masuk sebagian besar negara bagian telah diterbitkan, serta yang paling terkenal dari universitas teknik swasta yang terkenal. Putaran kedua alokasi kursi oleh otoritas alokasi kursi gabungan (JOSAA) 2025 untuk IIT, NIT dan IIIT diumumkan, dengan empat putaran lagi. Saran untuk kursi di seluruh lembaga juga sedang berlangsung.
Meskipun cabang -cabang yang terkait dengan Anda adalah pilihan yang paling jelas sampai tahun lalu, dengan gangguan pekerjaan level masuk oleh AI, bersama dengan perlambatan dalam perekrutan perusahaan TI, bersama dengan stagnasi upah untuk lulusan yang baru, beberapa siswa tidak mempercayai mereka. Pasar tenaga kerja tidak pasti ketika mereka lulus pada tahun 2029. Dalam panel diskusi baru -baru ini tentang “Pendidikan Teknik untuk Era Baru” di IIT, Madras, siswa dan orang tua, disarankan untuk menyingkirkan kawanan kawanan domba memilih kursus komputer tentang arus teknik dasar.
Dalam konteks ini, dilema terbesar dalam pikiran siswa adalah: Cabang apa yang Anda pilih? Untuk siswa yang berjasa yang memiliki opsi banyak lembaga, pertanyaannya adalah, yang lebih penting: lembaga atau cabang.
Artikel ini menyajikan perspektif tentang cabang yang ditawarkan oleh lembaga utama bersama dengan peluang kerja bagi lulusan teknik baru dalam lima tahun ke depan di beberapa sektor India, untuk memungkinkan siswa membuat keputusan berdasarkan informasi.
Ketersediaan kursi untuk tahun 2025-26 tahun akademik
JOSAA 2025 mengelola alokasi kursi dengan total 62.853 kursi B.Tech, termasuk sekitar 18.000 dalam 23 IIT, sekitar 34.000 dalam 31 nits dan 26 IIIT dan keseimbangan di 47 lembaga yang dibiayai oleh pemerintah pusat. Sekitar 20-25% dari total kursi adalah cabang yang terkait dengan Anda, seperti Teknik Ilmu Komputer (CSE), IT, Ilmu Data dan AI/ML, sedangkan kursi kesetimbangan didistribusikan antara cabang-cabang teknik dasar seperti mekanik, sipil, listrik, pertambangan, elektronik dan komunikasi, dan banyak lagi. Universitas swasta menawarkan sekitar 14,74 lakh kursi pada tahun 2025-26, peningkatan 10% lebih dari 2024-25. Sekitar 35-40% kursi di cabang yang terkait dengan Anda, dengan sebagian besar kursi tambahan disetujui oleh AICTE untuk cabang yang terkait dengan CSE.
Berbagai macam cabang yang ditawarkan
Dalam beberapa tahun terakhir, karena permintaan yang berkembang, sebagian besar lembaga telah menawarkan berbagai cabang atau spesialisasi di bidang -bidang yang berkaitan dengan CSE seperti kecerdasan buatan (AI) dan pembelajaran otomatis (ML), ilmu data, Internet of Things (IoT), komputasi awan, keselamatan cybernetic, teknologi blok rantai dan banyak lagi.
Beberapa lembaga menawarkan cabang dalam teknologi avant -garde seperti nanoteknologi, rekayasa komputasi dan komputasi kuantum. Selain itu, cabang baru ditawarkan di bidang interdisipliner seperti aeronautika, biogelik, bio-teknologi, mekanika komputasi, kendaraan listrik, desain semikonduktor dan teknologi, robotika dan otomatisasi, pembuatan cerdas, ilmu material dan teknik, mekatronia, teknologi makanan, dll., Dll.
Dengan masalah keberlanjutan di pusat panggung belakangan ini, cabang -cabang seperti keberlanjutan dan rekayasa energi terbarukan juga telah diperkenalkan. Perang baru -baru ini menyaksikan peran penting teknologi, yang mengarah pada pengenalan teknologi pertahanan sebagai cabang interdisipliner oleh beberapa institusi.
Gelar ganda, cabang utama dan kecil
Beberapa institusi, termasuk IIT dan NIT, telah menawarkan program kelas dua yang terintegrasi selama lima tahun seperti B.Tech dan M.Tech atau MS yang terintegrasi. Dalam beberapa kasus, tingkat PG berada dalam disiplin non -teknis seperti keuangan dan manajemen.
Menyadari perlunya memberikan fleksibilitas dalam karier, beberapa lembaga, termasuk beberapa bit IIT dan Pilani, menawarkan spesialisasi dalam disiplin teknik utama, yang disebut cabang utama, bersama dengan spesialisasi sekunder di bidang lain, yang disebut cabang minor. Anak itu bisa menjadi cabang teknik lain atau disiplin non -teknis seperti manajemen, ekonomi, keuangan dan banyak lagi. Saat ini, Bits Pilani menawarkan hingga 23 cabang kecil, termasuk domain non -teknis inovatif seperti studi bahasa Inggris, rantai pasokan, kewirausahaan, bioskop dan media, air dan sanitasi, keuangan, manajemen, manajemen, filsafat, ekonomi komputasi dan filsafat, ekonomi dan politik (PEP) dan kebijakan publik.
Peluang kerja untuk lulusan baru dalam lima tahun ke depan
Dalam konteks inilah industri ini memiliki analisis peluang kerja potensial di masa depan untuk lulusan baru di beberapa sektor dalam lima tahun ke depan.
Perekrutan lulusan B. teknologi baru untuk perusahaan TI besar di India untuk peran tradisional telah menurun dalam dua tahun terakhir karena perlambatan sektor TI yang dipromosikan oleh faktor geoekonomi. Meskipun peningkatan marjinal diharapkan pada tahun 2025-26, peningkatan bersih dalam perekrutan di tahun-tahun mendatang mungkin tidak besar, mengingat dampak buruk AI pada pekerjaan tingkat TI, terutama untuk peran pemrograman.
Menurut laporan Bain dan Perusahaan (Maret 2025), pada tahun 2027, diharapkan bahwa sektor AI India akan menawarkan lebih dari 2,3 juta lowongan kerja, dibandingkan dengan ketersediaan hanya satu yang diperkirakan 1,2 juta, meninggalkan defisit lebih dari satu juta orang yang memenuhi syarat. Disiplin zaman baru sedang memberi makan permintaan untuk peran baru seperti insinyur cepat, arsitek IA/ML, insinyur IA/ML, konsultan etik AI, insinyur data, cloud arsitek, pakar keamanan cloud, evaluator penetrasi, teknologi IoT, penyumbatan dalam blokade, insinyur robot, data visual, dll. Selain itu, keterampilan teknis, keterampilan teknis, karyawan. Para siswa siswa.
Permintaan untuk Teknik Pusat
Banyak karya desain teknik sedang dilakukan di India melalui pusat outsourcing untuk desain teknik (EDOC) untuk perusahaan multinasional (MNC) di sektor -sektor seperti mobil dan kedirgantaraan. Di masa lalu baru -baru ini, beberapa perusahaan multinasional telah mendirikan pusat desain mereka, seperti Global Capasity Center (GCC), di India. Baik Edocs dan GCCS merekrut lulusan teknik baru cabang rekayasa pusat, dengan keterampilan di bidang -bidang seperti desain dan rekayasa yang dibantu komputer, manajemen siklus hidup produk (PLM) dan sistem terintegrasi.
Inisiatif pemerintah untuk mempromosikan sektor strategis
Pemerintah India telah mengidentifikasi elektronik dan semikonduktor sebagai sektor strategis dan berencana untuk melipatgandakan produksi sektor elektronik dalam lima tahun ke depan, pada $ 500 miliar pada tahun 2030. Spacetech, defensech, semikonduktor dan rekayasa mesin.
Keberlanjutan dan teknologi hijau
Imperatif global untuk mengatasi perubahan iklim adalah mempromosikan perubahan yang signifikan terhadap keberlanjutan dan teknologi hijau, memberi makan permintaan untuk insinyur listrik dan mesin di sektor -sektor seperti jaringan cerdas, kendaraan listrik dan energi terbarukan.
Perbankan, Layanan Keuangan, dan Asuransi
Sektor Perbankan, Jasa Keuangan dan Asuransi (BFSI), menjadi salah satu pengadopsi pertama dari teknologi terbaru, menawarkan peluang bagi para insinyur di bidang -bidang seperti fintech, analisis data, keamanan cyber, rekayasa keuangan dan perdagangan pasar keuangan.
Peluang sektor konser untuk pekerja mandiri
Karena kebanyakan organisasi berubah menjadi perekrutan tepat pada waktunya, peluang bagi pekerja independen dengan keterampilan mendalam akan meningkat. Selain menawarkan fleksibilitas sehubungan dengan waktu kerja, mereka menawarkan upah yang lebih tinggi daripada karyawan reguler.
Keterampilan dalam Permintaan oleh Industri 5.0
Setelah COVID-19, ketika industri berpindah dari revolusi industri ke-4 hingga ke-5 (Industri 4.0 ke Industri 5.0), pendekatan ini berfokus pada hubungan kolaboratif antara manusia dan mesin, mengambil keuntungan dari kreativitas dan kecerdikan manusia bersama dengan efisiensi dan ketepatan teknologi canggih seperti AI dan robotika. Untuk berhasil saat ini, selain keterampilan dalam pengembangan dan penerapan teknologi, siswa harus memperoleh keterampilan manusia yang AI tidak dapat sepenuhnya mereplikasi, seperti pemecahan masalah, kreativitas, pemikiran kritis dan komunikasi.
Gaji untuk lulusan baru
Meskipun gaji level masuk umum untuk lulusan baru dapat terus menjadi moderat, peran khusus dengan keterampilan mendalam dalam teknologi yang muncul seperti AI generatif akan memerintahkan upah yang lebih tinggi, menyoroti premi keterampilan nilai belaka. Selain itu, keterampilan interdisipliner, yang mengintegrasikan AI dengan rekayasa pusat atau dengan area non -teknis seperti manajemen dan keuangan akan mendapatkan upah yang lebih tinggi. Peningkatan berkelanjutan dan mendapatkan pengalaman khusus akan sangat penting bagi lulusan baru dengan tujuan memaksimalkan potensi pendapatan mereka di tahun -tahun mendatang.
Institusi atau Cabang: Apa yang lebih penting?
Ada tiga aspek utama yang harus dipertimbangkan ketika membuat keputusan di cabang: minat/hasrat siswa, peluang kerja di masa depan dan kemungkinan menugaskan cabang pilihan di lembaga.
Memilih cabang, selaras dengan bakat dan hasrat siswa sangat penting untuk kesuksesan profesional jangka panjang dan kepuasan kerja. Pada saat yang sama, reputasi institusi bergengsi seperti IIT memiliki nilainya dari perspektif penempatan, karena mereka memiliki fakultas berkualitas, infrastruktur, koneksi industri yang lebih kuat dan jaringan mantan student yang lebih kuat.
Namun, mengingat permintaan industri, cabang -cabang yang terkait dengan CSE, bahkan dari dua tingkat level level, telah diminati. Dalam situasi ini, keputusan praktis terbaik adalah memprioritaskan cabang yang memiliki potensi masa depan yang kuat untuk pekerjaan dan kemudian mencari institusi terbaik yang ditawarkan oleh cabang itu.
Ini juga bisa menjadi ide yang baik untuk mempertimbangkan opsi cabang yang lebih rendah, sebagai spesialisasi, bersama dengan jurusan, karena memberikan keterampilan interdisipliner, sehingga menawarkan fleksibilitas dalam lomba. Dipahami bahwa beberapa siswa di IIT dan Bits Pilani lebih suka keuangan sebagai pilihan yang lebih rendah karena peluang profesional yang menarik di sektor BFSI, baik di India maupun di luar negeri.
Maju
Ketika teknologi seperti AI menjadi semakin integral dalam industri dan bisnis, lima tahun ke depan akan menghadirkan serangkaian peluang kerja yang menarik bagi lulusan teknik semua cabang, meskipun profil mereka akan sangat berbeda dari sekarang. Universitas dan universitas teknik India menawarkan menu cabang yang luas untuk dipilih.
Meskipun penting untuk mengikuti cabang satu gairah, karena industri ini dengan cepat bergerak menuju model perekrutan keterampilan pertama, akuisisi dan demonstrasi keterampilan praktis akan lebih penting daripada cabang dan lembaga studi. Kadang -kadang, seorang siswa mungkin tidak berhasil memastikan cabang atau institusi pilihan mereka. Melalui pembelajaran berkelanjutan dan pembelajaran seumur hidup, dimungkinkan untuk mencapai kesuksesan profesional, terlepas dari cabang dan lembaga studi.
(Dr. Ors Rao adalah Kanselir Universitas Icfai, Sikkim. Pendapat adalah pribadi)
