Pengangguran pemuda di Afrika Selatan bukanlah cerita baru, tetapi masih merupakan salah satu tantangan paling mendesak di negara ini. Meskipun banyak anak muda memiliki nilai, akses ke pengalaman kerja yang signifikan, bimbingan belajar dan perspektif profesional jangka panjang tetap terbatas, terutama di sektor teknologi, yang terus tumbuh tetapi seringkali tidak memiliki keragaman di titik masuk mereka.
“Upaya yang dipimpin oleh sektor swasta adalah kunci untuk mengatasi krisis pengangguran Afrika Selatan,” kata Timothy Thomas, manajer negara Afrika Selatan Epson. “Menciptakan peluang bagi lulusan dalam perusahaan teknologi utama bukan hanya tentang memberdayakan orang dengan karier yang memuaskan, tetapi juga membangun pipa yang berkualitas dari bakat di masa depan untuk meningkatkan inovasi dan pertumbuhan ekonomi.”
Angka -angka berbicara sendiri: menurut yang terakhir Data statistik SAPengangguran pemuda di Afrika Selatan (usia 15 hingga 34) tetap tinggi dengan lebih dari 45%. Bahkan di antara lulusan, pendaratan pekerjaan yang signifikan, terutama di bidang khusus seperti teknologi, masih jauh dari dijamin. Di sinilah program yang diarahkan dan terstruktur dengan baik yang dipimpin oleh sektor swasta dapat membuat perbedaan nyata.
Melalui program pascasarjana, sekarang di tahun keduanya, Epson memberi lulusan pengalaman di tempat kerja dengan melibatkan mereka dalam proyek kehidupan nyata di bawah bimbingan mentor yang berpengalaman dan manajer senior di sektor teknologi cetak. Program ini dirancang untuk menutup kesenjangan antara kualifikasi formal dan pameran praktis industri, terutama untuk lulusan yang mungkin tidak mengikuti rute STEM tradisional tetapi masih memiliki keterampilan yang berharga untuk ditawarkan.
Untuk Hlawulekani Khoza, yang bergabung dengan program ini setelah menyelesaikan kualifikasi manajemen bisnisnya, pengalamannya telah transformatif. “Saya tidak pernah membayangkan bahwa saya akan berakhir di ruang teknologi,” akunya. “Tetapi Epson membantu saya untuk menyadari bahwa teknologi bukan hanya pengkodean atau rekayasa. Ada juga kebutuhan besar bagi orang -orang dengan keterampilan komersial, dan itu membuka mata saya pada seberapa luas sektor ini sebenarnya.”
Di luar konstruksi keterampilan teknis, program EPSON memprioritaskan pengembangan profesional melalui bimbingan terstruktur. “Sejak awal, jelas bahwa ini bukan hanya tentang menandai sebuah kotak,” jelas Khoza. “Ketika saya berbagi tujuan jangka panjang saya dengan tim Epson, mereka benar -benar mendengarkan dan memastikan bahwa peluang yang akan menyelaraskan saya ke mana saya ingin pergi.”
Thomas setuju bahwa pendekatan yang disengaja dan dipersonalisasi ini sangat penting. “Sebagai bisnis dengan lebih dari dua dekade kehadiran di Afrika Selatan, dan dengan investasi berkelanjutan dalam operasi lokal, kami mengakui tanggung jawab yang kami miliki untuk membantu kaum muda Afrika Selatan membangun karier yang bertahan lama.”
Khoza menyoroti bagaimana bimbingan belajar yang signifikan telah membentuk pengalamannya, terutama di bawah bimbingan para pemimpin yang lebih tinggi seperti kepala Epson, Ebrahim Rahman. “Saya belajar bahwa dilihat oleh orang yang tepat itu penting,” katanya. “Ini telah menjadi campuran pekerjaan praktis, komentar jujur dan membuat orang yang benar -benar percaya pada potensi mereka.”
Lebih dari keterampilan teknis, program pascasarjana Epson telah melengkapi Khoza dengan visi kunci kehidupan perusahaan. “Di ruang -ruang ini, sering ada tekanan untuk beradaptasi dengan cetakan atau berperilaku dengan cara tertentu untuk menganggapnya serius. Tetapi saya telah menyadari bahwa tetap otentik membantunya membangun hubungan yang lebih kuat dan mendapatkan rasa hormat yang nyata.”
Ketika Epson terus memperluas jejaknya di Afrika Selatan, berinvestasi dalam talenta muda sangat penting untuk strategi pertumbuhan jangka panjangnya. Inisiatif seperti program pascasarjana mereka menunjukkan bahwa dengan dukungan yang disengaja dari sektor swasta, kaum muda di Afrika Selatan dapat mengakses peluang nyata dan membantu membentuk masa depan sektor teknologi negara dalam proses tersebut.
