Breaking News

Bagaimana konferensi inovasi Berkadia menunjukkan komitmennya terhadap manusia dan teknologi

Bagaimana konferensi inovasi Berkadia menunjukkan komitmennya terhadap manusia dan teknologi

Setiap tahun, milik Berkadia Konferensi inovasi tahunan, ICON, menghadirkan lebih dari 560 peserta selama tiga hari untuk berdiskusi dan berjejaring inovatif.

Pada ICON 2024, yang diselenggarakan pada akhir musim panas, para inovator Berkadia bergabung dengan mitra bisnis internal dan eksternal untuk mempelajari tren real estate dan teknologi komersial serta berbagi beberapa kemajuan teknologi dan produk mereka selama setahun terakhir.

Dalam salah satu panel di acara tersebut, komite manajemen Berkadia bergabung dengan chief Innovation Officer Damu Bashyam untuk membahas strategi di berbagai lini bisnis dan bagaimana inovasi membantu perusahaan mencapai tujuannya dan menonjol dalam persaingan. Bashyam memiliki pendekatan yang sama dengan “inovasi hibrida” Berkadia: terus memodernisasi sistem lama sambil mengembangkan inovasi disruptif yang mengadopsi teknologi dan model bisnis baru untuk menangkap pasar baru.

Sesi lain yang menampilkan pimpinan tim inovasi Berkadia membahas topik-topik seperti keunggulan operasional dan pengintegrasian teknologi disruptif yang sedang berkembang untuk membedakan perusahaan di pasar CRE.

Setiap tahun, ICON menghasilkan kegembiraan dan keterlibatan di antara warga Berkadian. Peluncuran baru-baru ini BerkieAsisten kecerdasan buatan Berkadia menambah semangat itu. Berkie telah meningkatkan produktivitas internal dengan mengotomatiskan tugas-tugas rutin dan menemukan efisiensi dalam pengembangan perangkat lunak, memungkinkan Berkadian untuk fokus pada aktivitas yang lebih strategis dan bernilai tambah. Pada konferensi tersebut, tim Machine Learning/AI dan Data juga berbagi kemajuan terbaru mereka dalam menghubungkan AI dengan data kepemilikan.

Jelajahi karir di Berkadia

ICON 2024 juga mengadakan hackathon, di mana anggota tim dapat mempraktikkan filosofi pembelajaran Berkadia melalui eksperimen atau, sesuai dengan mantra perusahaan, “Gagal cepat, belajar cepat.”

Penghargaan ‘Nilai Bisnis Tertinggi’ hackathon diberikan kepada tim yang dipimpin oleh Smriti Goenka atas penerapan AI mereka untuk mengotomatiskan abstraksi data dan ringkasan pinjaman, yang diharapkan dapat meningkatkan efisiensi sebesar 30-40%. Tim lain, yang dipimpin oleh Mudassir Meer, menerima penghargaan “Paling Inovatif” karena mengotomatisasi pemeriksaan kesehatan harian di Pusat Operasi Bisnis, mengurangi tugas manual tiga jam menjadi hanya lima menit menggunakan Microsoft Copilot dan Power Automate.

Kedua proyek tersebut menyoroti komitmen Berkadia dalam menggunakan teknologi untuk mencapai efisiensi dan mendorong nilai serta dapat diperluas untuk diterapkan di area lain dalam organisasi.

Bagi para inovator Berkadia, ICON adalah minggu untuk berjejaring dengan kolega, menyelaraskan strategi teknologi yang lebih luas, dan saling memamerkan keberhasilan dan pencapaian kita. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan kami untuk menciptakan budaya inovatif.

Teknologi, data, dan analitik bukanlah kata kunci – pimpinan Berkadia yakin bahwa hal-hal itulah yang mendorong industri ini. Investasi di bidang-bidang ini telah menempatkan Berkadia sebagai pemimpin pemikiran dalam inovasi CRE. Berkadia secara positif mempengaruhi percakapan dengan Freddie Mac dan Fannie Mae tentang penggunaan teknologi untuk menyederhanakan proses dan mendeteksi serta mencegah penipuan, misalnya.

Strategi Berkadia adalah mempekerjakan orang-orang teknologi paling cemerlang di industri dan membiarkan mereka melakukan yang terbaik: berkreasi dan berinovasi. Perusahaan berkomitmen untuk membina tenaga kerja yang memiliki rasa ingin tahu, berdaya, dan beragam yang menantang status quo dan mendorong perubahan.

Jelajahi karir di Berkadia

Sebelum kamu pergi…

Harap pertimbangkan untuk mendukung Technical.ly untuk menjaga jurnalisme independen kami tetap kuat. Tidak seperti kebanyakan media yang berfokus pada bisnis, kami tidak memiliki paywall. Sebaliknya, kami mengandalkan dukungan pribadi dan organisasi Anda.



Sumber