New Delhi, 17 Desember: Menurut sebuah laporan, pertumbuhan tahunan keseluruhan angkatan kerja perempuan di sektor teknologi diperkirakan sebesar 5,5 persen selama tiga tahun ke depan. Laporan TeamLease Digital menunjukkan bahwa tingkat partisipasi tenaga kerja perempuan (WPR) di industri teknologi India diperkirakan akan mengalami pertumbuhan, meningkat dari 10,8 persen pada tahun 2022 menjadi 14,9 persen pada perkiraan tahun 2027.
Perusahaan secara aktif merekrut perempuan untuk memimpin inovasi dan memberikan perspektif unik terhadap peran teknologi yang banyak diminati. Dengan semakin banyaknya perempuan yang bergabung dalam angkatan kerja di India, maka jumlah perempuan tersebut mencapai 1,92 juta dari total angkatan kerja teknologi di India. Meningkatkan jumlah perempuan di bidang teknologi hingga 35 persen pada tahun 2027 di Global Capability Centers (GCCs), yang menyoroti peran yang banyak diminati dan tantangan yang dihadapi. Lamaran Kerja: 7 dari 10 karyawan India bersedia melamar keterampilan kerja baru di lingkungan dunia nyata untuk tuntutan masa depan.
Diperlukan upaya untuk menutup kesenjangan gender dan memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan di bidang teknologi. Bagi perempuan yang ingin sukses di bidang teknologi, tahun keuangan 2024-25 menghadirkan peluang besar di sejumlah bidang baru dan penting, menurut laporan tersebut. Menurut laporan tersebut, posisi-posisi teknologi teratas yang banyak diminati oleh perempuan adalah ilmuwan data dan profesional analitik.
Mereka adalah para ahli yang dilatih untuk menganalisis kumpulan data besar guna menemukan pola, tren, dan wawasan yang dapat mendorong inovasi dan efisiensi. Peran perempuan yang paling banyak dicari di sektor teknologi adalah ilmuwan data, analis data, dan insinyur pembelajaran mesin. Bidang keamanan siber juga menawarkan perempuan kesempatan untuk menjaga aset digital dan melindungi informasi sensitif. Pilihan populer bagi perempuan mencakup peran termasuk analis keamanan, insinyur keamanan, dan peretas etis.
Komputasi awan adalah bidang teknologi lain yang banyak diminati oleh perempuan. Permintaan akan tenaga profesional cloud diperkirakan akan mencapai 2 juta pada tahun 2025, didorong oleh meningkatnya kebutuhan bisnis untuk bermigrasi ke cloud, menurut laporan tersebut. Karena percepatan adopsi cloud, peran seperti arsitek cloud, insinyur cloud, dan insinyur DevOps menjadi peran yang paling dicari. Lonjakan Perekrutan Pekerjaan: India akan menambah 33,9 juta pekerjaan pada angkatan kerjanya di era AI di sektor-sektor pertumbuhan utama dan menghasilkan 2,73 juta pekerjaan teknologi baru pada tahun 2028.
Selain itu, bahkan ketika AI dan pembelajaran mesin mengubah industri mulai dari layanan kesehatan hingga keuangan, perempuan juga mengambil peran sebagai ilmuwan peneliti AI, insinyur pembelajaran mesin, dan spesialis NLP, yang mengembangkan sistem cerdas dan mengotomatisasi proses. Wanita juga unggul sebagai desainer UX/UI, menciptakan antarmuka digital yang intuitif dan estetis. Peran ini memerlukan kreativitas dan pengetahuan teknis tentang alat desain seperti Figma, Sketch, dan Adobe XD.
(Cerita di atas pertama kali muncul di Terkini pada 17 Des 2024 15:06 IST. Untuk berita dan pembaruan lebih lanjut tentang politik, dunia, olahraga, hiburan, dan gaya hidup, masuklah ke situs web kami. akhir-akhir ini.com).
