New Delhi, 22 April: Sekitar 70 persen perusahaan elektronik dan teknologi baru di India berniat untuk mempekerjakan siswa tahun pertama pada paruh pertama tahun 2025, dengan permintaan besar untuk peran yang berpusat pada AI, menunjukkan laporan pada hari Selasa. Secara umum, 74 persen pengusaha di negara itu bermaksud untuk mempekerjakan siswa tahun pertama untuk periode Januari-Juni, dengan berbagai peran terkait AI memimpin. Peningkatan permintaan untuk peran terkait IA ini juga sejalan dengan dorongan pemerintah untuk mengembalikan komitmen negara terhadap perkembangan teknologi dan pertumbuhan tenaga kerja, menurut ‘Report Outlook karir 2025’ oleh TeamLease EdTech.
Anggaran tahunan Union telah menugaskan Rs 500 juta rupee untuk Center for Excellence di AI untuk pendidikan. Ini lebih lanjut menunjukkan semangat India untuk memperbanyak penelitian dan keterampilan skala massa. Berinvestasi dalam teknologi inovatif dan pengembangan tenaga kerja, PM Research Fellowship dan perluasan IIT adalah inisiatif lain untuk menciptakan kekuatan pemuda yang siap untuk masa depan yang dilengkapi dengan pengalaman dalam AI dan kompeten dengan teknologi avant -garde. BIRA 91 Gangguan karyawan tumbuh di tengah -tengah upah yang jatuh tempo, pemecatan dan krisis operasional: Laporan.
Perubahan -perubahan ini juga menunjukkan peran penting yang akan dimainkan AI dalam produktivitas dan otomatisasi, terutama dengan peningkatan pembiayaan untuk R&D, infrastruktur digital dan program -program Teknik Tinggi, kata laporan itu. “Pasar tenaga kerja yang berkembang sedang mendefinisikan kembali bagaimana bakat dievaluasi. Pengusaha tidak lagi hanya mempekerjakan judul; mereka memprioritaskan keterampilan di bidang -bidang seperti visualisasi data, komputasi awan dan robotika.
Perubahan ini menciptakan peluang yang tak tertandingi bagi siswa -tahun pertama untuk mengambil peran tinggi dan menjadi promotor utama inovasi di semua industri, “kata Jaideep Kewalramani, Kepala Ketenagakerjaan dan Bisnis CoE, kota Equtech. Mereka mencari bakat yang mencakup otomatisasi proses robot, pemasaran kinerja, keselamatan jaringan dan analisis risiko keuangan. Merek laptop berubah dari Cina ke India di tengah tingkat ketegangan dengan inisiatif AS, PLI dan ‘Make in India’ untuk meningkatkan manufaktur lokal.
Keterampilan lunak yang paling diinginkan untuk posisi entry level mencerminkan kombinasi kapasitas teknis dan interpersonal. Secara khusus, pengusaha mencari pemikiran komputasi dan keterampilan interpersonal untuk meningkatkan inovasi, didukung oleh penalaran analitis untuk keputusan strategis dan kemampuan beradaptasi untuk makmur di lingkungan kerja yang dinamis, yang disebutkan laporan.
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul pada 22 April 2025 05:12 PM IST. Untuk lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
