Mumbai, 9 April: Mempekerjakan dan pemecatan adalah bagian dari keputusan perusahaan yang mempengaruhi banyak orang selama karier mereka. PHK membantu perusahaan menghemat biaya, merestrukturisasi bisnisnya atau mengadopsi teknologi yang mempercepat operasi secara efisien, tetapi juga secara negatif mempengaruhi karyawan. CEO Bombay Shaving Company, Shantanu Uncandande, baru -baru ini berbagi video di platform jaringan profesional yang profesional di tengah lomba, sekitar 40 tahun dipecat dan mengatakan itu terjadi di seluruh dunia.
Di LinkedIn, Shantanu Ubpande menerbitkan video yang menyoroti masalah orang yang kehilangan pekerjaan mereka di usia 40 tahun. Dia menunjukkan bahwa itu adalah masalah yang sangat sedikit orang bicarakan. UNCHES mengatakan bahwa pemecatan seperti itu terjadi di seluruh industri dan negara. Menurutnya, orang -orang yang kehilangan pekerjaan di tahun 40 -an adalah yang paling rentan selama acara pemecatan besar -besaran. Pemecatan teknologi berlanjut pada tahun 2025: lebih dari 27.762 karyawan diberhentikan oleh 100 perusahaan sejauh ini, otomatis, blok, Siemens bergabung; Verifikasi detailnya.
Video CEO CEO Perusahaan Cukur Bombay, Shantanu Ubpande, tentang “PHK di tahun 40 -an”
CEO Bombay Shaving Company mengatakan mereka rentan karena mereka akan menjadi orang yang dibayar terbaik. Dia berkata: “… dan itulah usia yang sangat, sangat rentan karena berbagai alasan.” Dia mengatakan bahwa alasan pertama yang dia atasi adalah “kebutuhan akan uang untuk anak usia dini.” Kedua, ia mengatakan bahwa selama 40, orang juga memiliki orang tua mereka dalam 80 dan 90 tahun, yang membuatnya sulit untuk menangani biaya medis juga.
Shantanu Ubpande mengatakan orang juga akan membutuhkan uang untuk membayar masalah pinjaman rumah mereka. Dia mengatakan bahwa 40 tahun yang sudah satu tahun pasti telah membeli rumah dan memiliki pekerjaan untuk membayar pinjaman hipotek. Dia mengatakan orang -orang seperti itu tidak akan memiliki banyak tabungan karena “periode gaji emas” mereka adalah ketika mereka dipromosikan menjadi manajemen senior. Fannie Mae Dismissals: National Federal Mortgage Association yang berbasis di Amerika Serikat menolak 200 karyawan Telugu atas penyalahgunaan program ‘subsidi emosi’, total 700 terpengaruh.
Ublipond berkata: “Ketika Anda kehilangan pekerjaan pada usia 40, itu adalah destabilisasi finansial yang besar dan secara emosional untuk Anda dan keluarga Anda.” Dia mengatakan bahwa, menurut frekuensi PHK, menurut artikel, itu akan menjadi “hal yang mengkhawatirkan.”
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul di akhir 9 April 2025 02:28 PM IST. Untuk lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk di situs web kami last.com).
