Mumbai, 10 Maret: Pemecatan teknologi telah mempengaruhi ribuan karyawan tahun ini, menyebabkan orang lain di industri khawatir tentang keselamatan kerja mereka. Perusahaan teknologi utama, termasuk tujuan, HP, Salesforce dan lainnya, telah memecat ribuan karyawan untuk menghemat biaya, merestrukturisasi bisnis mereka, meningkatkan keuntungan mereka atau fokus pada AI (kecerdasan buatan).
Setiap perusahaan di sektor ini ingin bertahan dari perubahan dan persaingan ekonomi global. Namun, tahun ini, perusahaan hiburan seperti Disney dan Jiostar juga mencapai pemegang karena mengurangi beberapa karyawan untuk mengurangi biaya mereka. Selain itu, industri mobil juga telah dipengaruhi oleh gelombang pemecatan yang dimulai pada tahun 2025. Jiostera’s Wevastates: Konglomerat media terbesar di India untuk memecat 1.100 karyawan setelah merger, beberapa departemen yang akan terpengaruh, kata laporan itu.
Menurut pemberhentian situs web, Pemberhentian.fyi81 Perusahaan Teknologi telah memecat 22.692 karyawan pada tahun 2025. Jumlahnya menunjukkan bahwa sektor teknologi telah berjuang untuk menjaga bisnis beroperasi karena peningkatan biaya dan ancaman akuisisi kecerdasan buatan.
Daftar PHK teknologi untuk perusahaan dan karyawan yang terkena dampak
- HP PHK – 2000 karyawan
- Deads of Hewlett Packard Enterprise – 2.500 karyawan
- Autodesk PHK – 1.350 karyawan
- Ola Electric Descors- 1.000 karyawan
- Pemberhentian Tujuan: 3.600 karyawan
- Pemahaman hari kerja: 1.750 karyawan
- Salesforce PHK: 1.000 karyawan
- Infosys PHK – 700 karyawan
Selain pemotongan pekerjaan ini, banyak perusahaan telah merencanakan untuk mengumumkan PHK massal tahun ini yang akan mempengaruhi ribuan karyawan. Tahun ini, Google, Microsoft dan perusahaan lain di TI dan sekutu diharapkan untuk mengurangi tenaga kerja mereka untuk fokus pada kecerdasan buatan (AI).
Pemecatan teknologi pada tahun 2025 telah diterapkan oleh perusahaan karena masalah ekonomi global dan kompetisi, menurut laporan. Selain itu, beberapa perusahaan pada karyawan yang disewa yang tidak diperlukan sekarang dan yang lain dipecat sebagai bagian dari langkah -langkah restrukturisasi dan pengurangan biaya. Lloyds Dismissals: Lloyds Banking Group untuk memecatnya bekerja di Inggris, berencana untuk memperluas tenaga kerja teknologi di India.
Laporan mengatakan bahwa meningkatnya adopsi AI telah menghambat bahwa ada beberapa peran, seperti sumber daya manusia, pemasaran, layanan pelanggan dan pengkodean. Selain itu, beberapa perusahaan telah memecat karyawan sebagai bagian dari merger dan akuisisi. Pada tahun 2024, 1.52.472 karyawan dipecat oleh 549 perusahaan, dan tahun ini, 22.692 dari 81 perusahaan telah terpengaruh karena putaran pemecatan yang sedang berlangsung.
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul pada 10 Maret 10 Maret 2025 10:28 AM IST last.com).
