Chennai/New Delhi, 7 Maret: Dengan serangan satu bulan dari Pusat Uni India (CITU), Uni Pekerja Samsung India (SIWU) yang didukung oleh unit manufaktur perusahaan di Srperumbudur yang berakhir pada hari Jumat, raksasa teknologi Korea Selatan, mengatakan ia menghargai keputusan karyawan untuk meninggalkan “serangan ilegal.”
Pekerja Samsung telah melakukan pemogokan yang duduk di pabrik perusahaan di Srperumbudur sejak 5 Februari. Menurut sumber Citu, sejak protes dimulai, perusahaan menangguhkan 23 anggota SIWU. Citu sekarang menyetujui penyelidikan internal yang adil terhadap yang ditangguhkan, karena Samsung mengizinkan karyawan Protestan lainnya untuk kembali bekerja. HPE Disados: Hewlett Packard Enterprise untuk mengurangi 2.500 pekerjaan di tengah langkah pengurangan biaya, upaya untuk menghemat USD 350 juta pada tahun 2027.
“Samsung menyambut keputusan para pekerja untuk membatalkan pemogokan ilegal dan melanjutkan tugas mereka di pabrik Chennai. Inisiatif perusahaan untuk menyambut para pekerja pemogokan dan komitmen proaktif mereka telah memfasilitasi pengembalian mereka, secara efektif mengakhiri pemogokan, “kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan. Seorang juru bicara Samsung India juga menyatakan bahwa” kami terus berkomitmen untuk menegakkan disiplin dalam fasilitas dan memecahkan masalah secara langsung dengan pekerja kami untuk mempertahankan lingkungan kerja yang positif. Siwu
Surat suspensi Samsung India mengutip alasan seperti pembangkangan, gangguan produksi dan penolakan untuk mengikuti perintah. Perusahaan menyatakan bahwa karyawan yang ditangguhkan tidak dapat memasuki pabrik kecuali jika pihak berwenang menunjukkan sebaliknya. Surat suspensi juga menyebutkan bahwa keluhan terperinci dan selembar biaya email akan dikirim. DHL Menelan: Raksasa logistik Jerman untuk mengurangi 8.000 pekerjaan di tengah penurunan keuntungan, ini bertujuan untuk menghemat satu miliar euro pada tahun 2027.
Putaran diskusi sebelumnya di antara para pejabat Departemen Tenaga Kerja dan para pekerja yang mengejutkan pada 20 Februari gagal menghasilkan resolusi apa pun. Samsung telah menyatakan bahwa mereka mempertahankan kebijakan toleransi nol terhadap aktivitas ilegal apa pun yang mengancam stabilitas dan harmoni di tempat kerja. Karyawan harus mematuhi kebijakan perusahaan, dan mereka yang melanggar mereka akan menghadapi langkah -langkah disiplin setelah proses yang wajar, menurut perusahaan.
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul pada 7 Maret 2025 06:10 PM IST. Untuk mendapatkan lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
