Bengaluru, 19 Desember: India diperkirakan akan mengalami pertumbuhan perekrutan tenaga kerja sebesar 9 persen pada tahun 2025, menurut sebuah laporan pada hari Kamis. Laporan Foundit (sebelumnya Monster APAC & ME), menunjukkan bahwa sektor TI, ritel, telekomunikasi dan perbankan, jasa keuangan dan asuransi (BFSI) adalah pendorong utama pertumbuhan ini di negara ini.
Dengan pertumbuhan sebesar 10 persen pada tahun 2024 dan pertumbuhan bulanan sebesar 3 persen pada bulan November, perkiraan tersebut menunjukkan bahwa perekrutan tenaga kerja akan mempertahankan momentumnya, dengan lingkungan perekrutan yang dapat diprediksi. Perkembangan teknologi dan prioritas bisnis yang terus berkembang akan semakin membentuk pasar tenaga kerja India pada tahun 2025. Mantan CEO PayPal Peter Thiel mengkritik model bekerja dari rumah dengan mengatakan bahwa karyawan tidak produktif jika mereka tidak datang ke kantor: laporan.
Inovasi seperti edge computing, aplikasi kuantum, dan kemajuan dalam keamanan siber dirancang untuk mentransformasi industri seperti manufaktur, layanan kesehatan, dan TI, menurut laporan tersebut. Sementara itu, kebangkitan jaringan media ritel dan analisis tenaga kerja yang didukung AI akan mengubah kebutuhan talenta di bidang e-commerce, sumber daya manusia (SDM), dan layanan digital.
Organisasi akan mencari profesional yang terlatih dalam pemasaran digital, manajemen periklanan, dan analisis sumber daya manusia. “Saat kita memasuki tahun 2025, pasar tenaga kerja India tampaknya akan memperluas wawasannya, dengan proyeksi pertumbuhan perekrutan sebesar 9 persen. Perusahaan tidak hanya mencari profesional yang berpengalaman, namun juga memperluas pencarian mereka melampaui pusat-pusat yang sudah mapan.
Kami percaya pendekatan ini akan menciptakan lingkungan yang lebih sehat dan beragam, memungkinkan perusahaan mengakses sumber daya manusia baru dan menciptakan tenaga kerja yang selaras dengan kebutuhan masa depan,” kata Anupama Bhimrajka, wakil presiden pemasaran di Foundit. Sektor TI diperkirakan akan mendorong pertumbuhan perekrutan tenaga kerja sebesar 15 persen pada tahun 2025, didorong oleh perluasan Pusat Kapabilitas Global (GCC) dan adopsi multi-cloud.
Perusahaan memprioritaskan ketangkasan dan keberlanjutan operasional melalui pusat data hemat energi, praktik TI ramah lingkungan, dan solusi perangkat keras yang diperbarui. Sektor ritel diperkirakan akan mencapai pertumbuhan perekrutan sebesar 12 persen, yang mencerminkan meningkatnya permintaan untuk peran tradisional dan teknologi. Pertumbuhan sektor ini didorong oleh kebangkitan toko-toko yang berpengalaman dan peningkatan belanja konsumen di kota-kota tingkat 2 dan 3. “Uber tidak memiliki standar apa pun di India”: Pengguna
Perkiraan pertumbuhan sebesar 11 persen untuk sektor telekomunikasi didorong oleh kemajuan AI, 5G, dan IoT, dengan permintaan akan keterampilan dalam komputasi edge, SDN (jaringan yang ditentukan perangkat lunak), NFV (virtualisasi fungsi jaringan), dan keamanan siber. Pada tahun 2025, sektor-sektor yang diproyeksikan meningkat antara lain keuangan dan akuntansi (+8 persen), sumber daya manusia dan administrasi (+7 persen), TI (+6 persen), perhotelan (+5 persen), serta pemasaran dan komunikasi. (+3 persen) Bengaluru (10 persen) akan memimpin pertumbuhan di tingkat kota, diikuti oleh Coimbatore (9 persen), Hyderabad (8 persen) dan Chennai (6 persen), kata laporan itu.
(Cerita di atas pertama kali muncul di Terkini pada 19 Des 2024 15:35 IST. Untuk berita dan pembaruan lebih lanjut tentang politik, dunia, olahraga, hiburan, dan gaya hidup, masuklah ke situs web kami. akhir-akhir ini.com).
