Mumbai, 2 Maret: Komisi Pembayaran Kedelapan, yang belum dibentuk dan diimplementasikan, dapat secara signifikan meningkatkan gaji dasar pegawai pemerintah karena peningkatan faktor sikap, para ahli mengatakan kepada ET Now Digital.
Pada bulan Januari, Menteri Ashwini Vaishnaw Union mengkonfirmasi bahwa Perdana Menteri Narendra Modi telah menyetujui pembentukan komisi yang telah lama ditarik. Namun, anggaran serikat 2025-26 tidak menyebutkan pengeluaran pemerintah terkait dengan Komisi Pembayaran Kedelapan. Komisi Pembayaran ke -8: Pegawai Pemerintah Pusat untuk mendapatkan kenaikan gaji 50%? Ketahui garis waktu implementasi dan detail lainnya.
Faktor penyesuaian menentukan gaji pokok yang ditinjau untuk karyawan dan pensiunan pemerintah pusat. Komisi Pembayaran Ketujuh didirikan pada 2,57, sedangkan BPK keenam memilikinya di 1,86. Para ahli memperkirakan bahwa Komisi Pembayaran Kedelapan dapat merekomendasikan faktor antara 2,28 dan 2,86, yang berpotensi meningkatkan gaji sebesar 40-50%. Komisi Pembayaran ke -8: Kapan karyawan pemerintah pusat mulai menerima gaji yang ditinjau? Tahu detailnya.
8A Kalkulator Gaji Komisi Pembayaran
Pegawai pemerintah dapat melihat peningkatan 25-30% dalam gaji dasar mereka, dengan pensiun meningkat secara proporsional, menurut CEO Digital TeamLease, Neeti Sharma. Dia mengharapkan pembayaran dasar minimum akan melebihi ₹ 40.000, bersama dengan keuntungan dan penugasan.
Vishal Sarin, guru dan asisten dekan LPU, memperkirakan bahwa Komisi Pembayaran Kedelapan dapat memperkenalkan faktor penyesuaian antara 2,28 dan 2,86, yang dapat menyebabkan kenaikan gaji 40-50%. Misalnya, seorang karyawan yang memenangkan INR 20.000 sebagai gaji dasar dapat melihat promosi gajinya ke INR 46.600- INR 57.200.
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul pada 02 Maret 2025 06:28 PM IST. Untuk mendapatkan lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
