New Delhi, 2 Juni: Dampak kecerdasan buatan (AI) diharapkan jatuh pada tingkat masuk pekerja kerah putih, kata laporan Jefferies. Laporan tersebut menekankan bahwa pengangguran di antara lulusan universitas baru -baru ini di Amerika Serikat sekarang berada di 5,8 persen, yang lebih tinggi dari rata -rata nasional 4 persen dan lebih dari dua kali lipat tingkat 2,7 persen untuk semua lulusan universitas.
Jefferies mengatakan: “Kami percaya bahwa dampak paling signifikan dari AI untuk investor adalah melalui gangguan tenaga kerja, dimulai dengan peran entry level.” Ini menunjukkan bahwa kaum muda yang hanya memasuki tenaga kerja berjuang lebih dari yang lain untuk mencari pekerjaan. Microsoft Disados: Satya Nadella berbicara tentang pemotongan pekerjaan massal yang mempengaruhi 6.000 karyawan, terutama insinyur; Inilah yang dia katakan.
AI dipandang sebagai salah satu alasan utama di balik perubahan ini. Laporan tersebut menyebutkan bahwa Dario Amodei, CEO perusahaan AI Anthrope, telah meramalkan bahwa AI dapat menggantikan 50 persen dari pekerjaan kerah putih tingkat masuk dalam 1 hingga 5 tahun ke depan.
Dia juga memperingatkan bahwa pengangguran dapat meningkat tajam, bahkan mencapai 10 persen menjadi 20 persen jika tren berlanjut.
Laporan tersebut juga mencatat bahwa banyak pekerjaan yang terkena dampak berada di bidang -bidang seperti penjualan, layanan pelanggan, pengembangan perangkat lunak dan pemasaran, area di mana karyawan junior merupakan sebagian besar tenaga kerja. Bahkan judul teknis tidak lagi menjadi taruhan yang aman. Lulusan baru di komputer dan teknik komputer adalah di antara mereka yang menghadapi tingkat pengangguran yang lebih tinggi dari rata -rata, dengan masing -masing 7,5 persen dan 6,1 persen.
Menariknya, mereka bukan lagi hanya perusahaan teknologi yang berbicara tentang AI. Jefferies menemukan bahwa dari 419 perusahaan Amerika yang berdebat dalam panggilan laba mereka sejak 2021, 40 persen adalah sektor non -teknologis seperti ritel, keuangan dan perawatan medis. Meskipun kehilangan pekerjaan di beberapa bidang, laporan itu juga berbagi pendapat campuran dari para pemimpin bisnis. CEO IBM, Arvind Krishna, mengatakan bahwa AI telah membantu perusahaan berinvestasi dalam peran baru, dan total lapangan kerja telah meningkat. Transaksi UPI meningkat pada Mei 2025: NPCI mengatakan bahwa transaksi UPI meningkat 23% menjadi INR 25,14 lakh crore bulan lalu.
Namun, CEO Klarna mengakui bahwa mengganti staf dengan AI menyebabkan layanan pelanggan termiskin dan dapat memaksa mereka untuk mempekerjakan orang lagi. Secara umum, laporan Jefferies melukis gambar yang kompleks. Sementara AI memberikan peluang bagi perusahaan untuk tumbuh dan meningkatkan efisiensi, itu juga menciptakan risiko bagi pekerja muda yang mencoba memulai karier mereka. Laporan tersebut menyarankan agar perusahaan, pemerintah, dan pendidik harus bertindak dengan cepat untuk membantu orang mendapatkan keterampilan baru dan beradaptasi dengan pasar tenaga kerja yang berubah ini.
(Ini adalah cerita tanpa mengedit dan secara otomatis dihasilkan dari News Union, akhirnya, staf mungkin tidak memodifikasi atau mengedit badan konten)
