New York, 28 Mei: McKinsey & Company, sebuah perusahaan konsultan manajemen global yang berbasis di Amerika Serikat, telah memecat 10% karyawannya dalam 18 bulan terakhir. PHK McKinsey mempengaruhi lebih dari 5.000 orang di seluruh dunia selama waktu ini. Menurut laporan, putaran terakhir pemotongan kerja diterapkan di tengah -tengah perlambatan di seluruh industri dan masalah hukum. Perusahaan yang meningkatkan versinya selama pandemi Covid-19 dengan menambahkan lebih banyak karyawan telah mulai mengurangi pekerjaan.
PHK McKinsey diimplementasikan oleh perusahaan untuk mengurangi tenaga kerja yang berlebihan. Pemotongan pekerjaan dari 10% telah mengurangi total staf sekitar 45.000 menjadi 40.000. Laporan mengatakan bahwa raksasa konsultan manajemen global memperluas tenaga kerjanya dalam dua pertiga untuk implementasi proyek dan layanan digital selama lima tahun hingga 2023. IBM Dismissals 2025: Raksasa teknologi menolak sekitar 8.000 karyawan, mengubah AI dan integrasi otomatisasi.
Menurut laporan, industri konsultasi global telah menghadapi pertumbuhan pendapatan yang lambat setelah booming selama era pandemi. Pertumbuhan industri menjadi tidak stabil, yang menyebabkan penurunan permintaan. McKinsey mulai memperluas tenaga kerjanya untuk fokus pada transformasi digital, pengiriman proyek dan analisis data. Namun, penurunan permintaan yang tidak terduga membuat perusahaan memikirkan kembali strateginya.
McKinsey mulai merestrukturisasi bisnisnya pada tahun 2023 dan memecat 1.400 karyawan yang memiliki pekerjaan dalam operasi back-office. Pada tahun yang sama, perusahaan memecat 400 lebih banyak karyawan data dan perangkat lunak. Pada tahun 2024, McKinsey & Company mengumumkan PHK di tengah resesi di sektor ini dan menawarkan karyawan gaji sembilan bulan untuk mencari pekerjaan di tempat lain.
Selain sektor yang menghadapi pertumbuhan yang lambat, konsultan raksasa itu juga telah berperang hukum. McKinsey & Company menghadapi USD 1,6 miliar dalam likuidasi hukum terkait dengan pekerjaan mereka sebelumnya dengan produsen opioid AS. Faktor -faktor ini mempengaruhi perusahaan, dan operasinya dipulihkan. Sektor konsultasi melihat peningkatan selama pandemi Covid-19 karena tingginya permintaan yang menyebabkan perekrutan massal. Pemecatan Volvo: Perusahaan mobil Swedia mengumumkan pemotongan pekerjaan massal; Untuk memotong 3.000 pekerjaan sebagai bagian dari inisiatif pengurangan biaya penting.
Namun, hari ini, sektor ini telah menyentuh minimum historis, dan perusahaan sedang mempertimbangkan untuk mengelola tingkat personel dengan mengurangi beberapa karya. Perusahaan saingan McKinsey, BCC (Boston Consulting Group), melaporkan pertumbuhan 10% dalam pendapatan USD 13,5 miliar dan meningkatkan stafnya menjadi 33.000.
(Kisah sebelumnya muncul untuk pertama kalinya untuk pertama kalinya pada 28 Mei 2025 10:45 AM ISTH. Untuk mendapatkan lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
