Mumbai, 23 Juni: Di tengah pemecatan teknologi dan adopsi tercepat kecerdasan buatan oleh orang -orang dan perusahaan, CEO Mistral AI, Arthur Mensch, memperingatkan tentang orang -orang “deskilling.” Selain itu, CEO LinkedIn, Ryan Roslansky, telah berbicara tentang peningkatan jumlah daftar kerja dengan AI. Kecerdasan buatan telah menjadi alat yang diperlukan bagi mereka yang mencari hasil yang cepat dan tepat terkait dengan tugas mereka. Meskipun negatif, teknologi memiliki beberapa peluang dan aspek positif.
Arthur Mensch mengatakan bahwa hilangnya pekerjaan karena AI adalah “berlebihan” selama wawancara dengan Waktu London. Dia menolak gagasan kecerdasan buatan, yang mengakibatkan pemecatan massal. Sebaliknya, ia mengatakan bahwa meja itu adalah perhatian utama yang diangkat oleh teknologi AI selama Konferensi Vivatech di Paris, Prancis. Dia menekankan bahwa kecerdasan buatan membantu orang merangkum informasi, tetapi menghentikan kemampuan berpikir kritis mereka. Sipares de Tecolo 2025: Lebih dari 62.000 pekerjaan pemotongan seperti Microsoft, Intel, Meta, Google, Amazon memimpin pengejaran kerja global di tengah AI dan boom otomatisasi, seperti yang dilaporkan.
Menurut a laporan oleh Toi, CEO Mistral AI, Arthur Mensch, menanggapi peringatan tentang pemotongan pekerjaan yang dipimpin oleh AI, termasuk CEO antropik Dario Ameodei. Dia mengatakan bahwa banyak orang tidak menyadari informasi yang akan segera terjadi dan menyebutnya kenyataan yang terdengar gila, dan “orang tidak percaya.” Laporan tersebut menyebutkan bahwa Mesch percaya bahwa seorang amode suka menyebarkan “ketakutan” sebagai strategi pasar. Alih -alih percaya bahwa “AI akan menghilangkan pekerjaan”, CEO Mistral AI percaya bahwa itu dapat merombak pekerjaan kantor dan fokus pada interaksi manusia.
Linkedin Ryan Roslansky CEO di AI Rise Rise
Di sisi lain, CEO LinkedIn dan mantan peneliti Google DeepMind, Ryan Roslansky, menurut a laporan oleh Finansial ExpressDia menunjukkan bahwa “Asisten Penulisan AI Linkedin” tidak sepopuler yang dia kira. Namun, ia melihat peningkatan permintaan untuk pengalaman di AI di platform. Dia menekankan bahwa daftar kerja untuk pekerja yang memenuhi syarat meningkat enam kali. XAI Mempekerjakan Peringatan: Perusahaan Elon Musk yang mencari ‘Spesialis Keuangan di AI’ untuk meningkatkan kemampuan keuangan Grok.
Ryan Roslansky mengatakan itu adalah sesuatu yang lain jika seseorang dipanggil ke Tiktok atau X. Namun, ketika seseorang dipanggil ke LinkedIn, Roslansky mengatakan: “… itu benar -benar mempengaruhi kemampuan mereka untuk menciptakan peluang ekonomi bagi Anda.” Dia juga menunjukkan bahwa LinkedIn sebagai jaringan profesional, pengguna yang berbagi dapat secara signifikan mempengaruhi perspektif profesional mereka.
(Kisah sebelumnya pertama kali muncul pada 23 Juni 2025 02:17 PM IST. Untuk mendapatkan lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
