Peluang terbaik distrik sekolah Texas untuk melihat peningkatan yang signifikan dalam pembiayaan siswa tahun depan tampaknya tidak mungkin.
Setelah lebih dari seminggu negosiasi di balik pintu tertutup, para pemimpin Senat telah menerbitkan versi mereka dari RUU 2 Dewan Perwakilan Rakyat. Proposal tersebut dijadwalkan untuk audiensi Komite Pendidikan Senat pada hari Kamis.
Mempertahankan investasi $ 8 miliar Disetujui oleh Kamar Perwakilan TexasTetapi alih -alih menghabiskan $ 3 miliar untuk meningkatkan pembiayaan siswa, ia menghabiskan $ 4 miliar langsung untuk pembayaran guru.
Texas A&M Profesor Lori Taylor Studies School Finance. Dia mengatakan akan lebih baik memberi distrik sekolah peningkatan umum.
“Saya pikir distrik -distrik itu mungkin dalam posisi yang lebih baik untuk mengetahui bagaimana mengarahkan peningkatan pendapatan gaji daripada legislatif,” kata Taylor.
“(Legislator negara bagian) harus mengakui bahwa biaya hidup, biaya perekrutan, biaya pendidikan, telah meningkat, sementara alokasi dasar tetap sama,” tambah Taylor. “Dan itu telah menciptakan stres fiskal untuk distrik sekolah di seluruh negara bagian dan penyesuaian inflasi terhadap alokasi dasar akan menempatkan mereka di tempat mereka sangat bangga berada di 2019-20.”
Alokasi dasar adalah jumlah minimum yang ditetapkan oleh siswa di sekolah umum Texas. Formula negara berganda yang ditugaskan oleh bobot yang diberikan kepada distrik berdasarkan ukuran sekolah dan karakteristik siswa untuk menentukan berapa banyak pendapatan negara bagian dan lokal yang mereka terima untuk mengoperasikan sekolah.
Legislator negara bagian meningkatkan alokasi dasar menjadi $ 6.160 pada tahun 2019. Taylor memperkirakan bahwa alokasi dasar harus ditingkatkan sekitar $ 1.100 untuk mengimbangi inflasi.
Rumah itu mengusulkan untuk menambahkan $ 395 ke alokasi dasar. Versi Senat hanya meningkat sebesar $ 55.
Bagian pembayaran dari Komite Senat Proyek RUU 2 DPR sebagian besar diambil dari Undang -Undang Senat 26, undang -undang pembayaran master Senat. Legislator mengatakan bahwa RUU itu akan memberikan kenaikan gaji yang lebih besar kepada para guru di distrik pedesaan, Seperti yang dikatakan Letnan Gubernur Dan Patrick “Mengatasi kesenjangan gaji antara guru perkotaan dan pinggiran kota dan guru pedesaan.”
Tetapi Taylor mengatakan bahwa distrik perkotaan lebih mungkin mengalami kesulitan menarik guru.
“Saya telah banyak bekerja dalam perbedaan regional dalam biaya pendidikan,” kata Taylor. “Kesimpulan dasarnya adalah bahwa ada perbedaan dalam biaya hidup dan perbedaan kenyamanan yang membuat beberapa distrik merekrut dibandingkan dengan yang lain … Distrik yang ditantang cenderung berada di daerah metropolitan.”
“Saya pikir hati legislatif di tempat yang tepat,” tambahnya. “(Tapi) saya tidak yakin bahwa ada bukti bahwa pembayaran di distrik pedesaan entah bagaimana keluar dari apa yang terjadi melalui para guru di distrik perkotaan. Bagaimanapun, saya berharap alamat lain dieksekusi.”
RUU ini menggunakan pendaftaran sebagai proksi untuk yang pedesaan, dua kali lebih banyak uang di distrik dengan hingga 5.000 siswa. Tetapi Taylor mengatakan bahwa banyak distrik sebesar itu bukan pedesaan.
“Sama sekali tidak sama,” kata Taylor. “Ada lebih banyak distrik yang kecil dan menengah dan non -rural daripada distrik yang kecil / sedang dan pedesaan.”
Taylor mengatakan bahwa distrik yang sangat kecil dengan 300 atau kurang tidak mendapatkan cukup uang untuk mengkompensasi berapa banyak biaya untuk mengarahkan distrik kecil seperti itu. Namun dia mengatakan bahwa distrik terbesar dari 1.600 hingga 5.000 siswa memiliki keuntungan.
Proposal Senat untuk RUU 2 Dewan Perwakilan Rakyat juga mengarahkan kenaikan tersebut kepada guru dengan setidaknya tiga tahun pengalaman, dengan peningkatan yang lebih besar bagi guru dengan setidaknya lima tahun pengalaman.
Di distrik yang lebih kecil dengan hingga 5.000 siswa, guru dengan pengalaman tiga atau empat tahun di distrik dengan hingga 5.000 siswa akan menerima peningkatan $ 5.000. Guru dengan setidaknya lima tahun pengalaman di distrik akan menerima peningkatan $ 10.000.
Di distrik yang lebih besar dengan lebih dari 5.000 siswa, guru dengan pengalaman tiga atau empat tahun akan menerima peningkatan $ 2.500. Guru dengan setidaknya lima tahun pengalaman akan menerima peningkatan $ 5.500.
Ringkasan RUU tersebut mengatakan bahwa idenya adalah untuk “memberikan insentif bagi guru untuk mencapai lima.”
Tetapi Taylor mengatakan dia belum melihat penelitian apa pun untuk menyarankan bahwa di situlah kebutuhan terbesar.
“Jelas, gajinya tidak selalu up to date dengan inflasi, tetapi gaji guru junior, guru pemula,” kata Taylor. “” Dan saya tidak melihat dukungan probatif untuk meningkatkan gaji guru -guru atas, tetapi bukan guru junior yang sama di distrik yang sama. “
