Breaking News

Petisi karyawan Google untuk ‘keamanan pekerjaan’ sebelum pemotongan yang diharapkan

Petisi karyawan Google untuk ‘keamanan pekerjaan’ sebelum pemotongan yang diharapkan

Logo Google ditampilkan selama acara yang dibuat oleh Google di Google Headquarters pada 13 Agustus 2024 di Mountain View, California.

Justin Sullivan | Gambar getty

Google Karyawan telah mulai mengedarkan permintaan internal berjudul “Keamanan Kerja” sebelum pemotongan biaya yang diharapkan tahun ini, menurut CNBC.

Petisi telah ditandatangani oleh lebih dari 1.250 karyawan dan dilihat oleh CNBC. Ini adalah tanda terakhir agitasi karyawan di Google, yang memiliki berjuang untuk mempertahankan moral yang tinggi Di antara tenaga kerjanya setelah satu tahun penuh dengan alat -alat yang memalukan, protes pekerja yang disebabkan oleh kontrak bisnis yang kontroversial dan putaran PHK berkelanjutan yang berasal dari tahun 2023 dan diperkirakan akan berlanjut.

“Kami, pekerja Google dari kantor Amerika Serikat dan Kanada, prihatin dengan ketidakstabilan Google yang memengaruhi kemampuan kami untuk melakukan pekerjaan yang berkualitas tinggi dan mengejutkan,” kata permintaan itu. “Babak saat ini membuat kita merasa tidak aman tentang pekerjaan kita. Perusahaan ini jelas dalam posisi keuangan yang solid, yang membuat hilangnya begitu banyak kolega berharga tanpa penjelasan, itu bahkan lebih menyakitkan.”

Direktur keuangan baru Anat Ashkenazi mengatakan pada bulan Oktober itu salah satu dari dia Prioritas utama Ini akan lebih banyak pemotongan biaya saat Google memperluas biaya dalam infrastruktur kecerdasan buatan pada tahun 2025.

“Setiap organisasi selalu dapat meningkatkan sedikit lebih banyak dan saya akan mencari peluang tambahan,” katanya, merujuk pada pengurangan biaya, yang menyebabkan reaksi internal. Tak lama setelah pernyataan Ashkenazi, karyawan Eksekutif menekan Untuk kejelasan, tetapi tidak ada detail lagi yang diberikan tentang rencana Ashkenazi.

Petisi ini memanggil CEO Google, Sucal Pichai, yang menawarkan pembelian sebelum melakukan pemecatan, untuk menjamin pemisahan karyawan yang dipecat dan tidak memberikan nilai tinjauan kinerja kinerja rendah untuk menghilangkan karyawan.

Dalam petisi, karyawan Google meminta kepemimpinan perusahaan agar tidak “memaksa” ulasan kinerja rendah untuk membenarkan penghapusan karyawan tertentu. Hasil dari proses tinjauan kinerja perusahaan tahunan diharapkan, dikenal sebagai ulasan dan pengembangan Google, atau lulusan, segera.

Perusahaan tidak memiliki distribusi kualifikasi paksa untuk lulusan, dan setiap karyawan memenuhi syarat dalam kinerja dan dampaknya tergantung pada peran, level, dan harapan mereka yang mereka tetapkan dengan manajer mereka, kata juru bicara Google untuk CNBC.

Permintaan petisi menjamin kompensasi yang setara dengan apa yang ditawarkan kepada karyawan pada Januari 2023. Tahun itu, Google menolak lebih dari 12.000 karyawan. Pada saat itu, eksekutif Google membanggakan mereka Paket KompensasiItu termasuk gaji 16 minggu ditambah dua minggu untuk setiap tahun tambahan, karyawan bekerja di perusahaan.

Sejak itu, Google memiliki dilanjutkan dengan lebih banyak putaran PHK Di berbagai departemen mereka, dan karyawan yang terkena dampak telah mengatakan kepada CNBC bahwa paket kompensasi mereka bervariasi.

Salvador Rodríguez de CNBC berkontribusi pada laporan ini.

LIHAT: Dua puluh tahun kemudian, Google Maps menggunakan IA untuk mempertahankan domain

Sumber