Ini bisa menjadi polisi: CEI yang menawarkan pelatihan untuk hukum setelah Avant -Garde Academy di Idaho Falls

Idaho Falls-Petugas Polisi baru dan rekrutmen Sheriff yang terlampir di seluruh Timur Idaho sekarang dapat menerima pelatihan dalam standar baru dan pelatihan Akademi (POST) Petugas Perdamaian di Sekolah Timur Idaho.

“Selama bertahun -tahun, Idaho Falls telah menjadi kota terbesar di Idaho tanpa akademi lokal,” kata Kepala Idaho Falls Bryce Johnson, dalam sebuah pesan teks. “Idaho Falls telah berusaha selama bertahun -tahun untuk mendapatkan akademi pos di sini, dan CEI telah menjadi mitra terbaik yang bisa kami harapkan untuk mewujudkan tujuan ini.”

Negara bagian dari Negara Bagian Idaho dengan suara bulat menyetujui standar petugas perdamaian dan program pelatihan untuk memperluas ke Sekolah Timur Idaho pada 6 Maret.

“Akademi ini akan menguntungkan lembaga di seluruh timur Idaho dengan menjaga perwira baru di dekat rumah untuk pelatihan mereka berikutnya, dan agensi di seluruh negara bagian membuka lebih banyak ruang untuk melatih perwira baru,” kata Johnson.

Post Academy, yang berlokasi di 240 Technology Drive di CEI Workforce Training Center, akan memberikan “pelatihan lokal berkualitas tinggi untuk rekrutmen,” kata universitas dalam siaran pers.

“Sebelumnya, para rekrutan harus bepergian untuk pelatihan, yang berarti biaya yang lebih tinggi untuk departemen, waktu yang jauh dari keluarga mereka dan lebih sedikit pengawasan lokal,” kata wakil presiden pelatihan tenaga kerja dan pendidikan berkelanjutan, Trevor Elordi, dalam pernyataannya.

Antara 80 dan 100 petugas dan deputi akan menerima instruksi setiap tahun.

“Ini akan menjadi pertama kalinya kota Air Terjun Idaho dan Bonneville benar -benar dapat membuat petugas dan agen mereka menerima pelatihan mereka di kota -kota di mana mereka akan bekerja,” kata Elordi kepada Eastidahonews.com.

Sebelumnya, siswa melakukan perjalanan ke Meridian atau Idaho State University di Pocatello untuk Post Academy.

Sersan Bryan Lovell, juru bicara Kantor Sheriff Kabupaten Bonneville, mengatakan program sekolah baru akan merasionalisasi proses perekrutan departemennya. Saat ini, dapat memakan waktu hingga satu tahun untuk menyelesaikan rekrutmen baru untuk menyelesaikan pemeriksaan latar belakang, pelatihan pemrograman dan menyelesaikan kursus dan pelatihan lapangan yang diperlukan untuk dipekerjakan.

“Sumber daya ini juga akan menjadi manfaat besar bagi kami (dengan) penghematan biaya dengan cara itu dan perubahan yang lebih cepat yang mungkin membuat orang beroperasi dan bekerja di komunitas kami,” kata Lovell.

Sebagai pensiunan polisi, Elordi sangat senang dengan pelatihan berdasarkan skenario CEI akan menawarkan rekrutan baru.

“(Lembaga) menginginkan petugas dan rekrutmen mereka, ketika mereka berada di akademi, memahami tekanan lebih sedikit,” kata Elordi. “Lalu, menempatkan mereka dalam skenario yang benar -benar menyebabkan beberapa stres membantu mereka memahami apa yang disiratkan pekerjaan saat mereka memasuki jalan.”

Dari kasus kekerasan dalam rumah tangga hingga lalu lintas berhenti ke investigasi lain, rekrutmen akan mengalami skenario pelatihan yang realistis untuk mempersiapkan mereka untuk pekerjaan polisi kehidupan nyata.

“Kami benar -benar ingin memberi mereka kesempatan untuk mempelajari hal -hal itu di lingkungan yang aman, di lingkungan yang terkendali, dan kemudian dapat menerjemahkannya ketika mereka pergi ke jalan,” kata Elordi.

Elordi melayani selama lebih dari 10 tahun sebagai petugas polisi di California setelah lulus dari akademi di sebuah universitas komunitas di sana.

“Memahami pelatihan yang dibutuhkan petugas dan kemampuan untuk menghasilkan petugas yang aman, yang tahu bagaimana melakukan pekerjaan itu, sangat penting bagi saya,” katanya. “Saya punya banyak teman, Anda tahu, mereka telah bekerja dalam penerapan hukum (dan) sayangnya juga telah kehilangan beberapa teman … untuk memberikan pelatihan ini di bidang ini adalah sesuatu yang telah menjadi pekerjaan cinta bagi kami.”

The Post Academy

Program ini akan melayani lembaga penegak hukum di seluruh Idaho, termasuk departemen kepolisian dan kantor sheriff di Idaho Falls, Bonneville County, Rexburg, Madison County, Shelley, Bingham County, Jefferson County, Rigby, Teton County dan St. Anthony.

Program ini akan mengatur dua akademi untuk memulai:

1. Akademi Penahanan Ini dimulai pada 28 April dan mempersiapkan orang di atas 18 tahun untuk bekerja di penjara county. Kursus berlangsung delapan minggu.

   Rekrut akan belajar “bagaimana mengelola orang yang dipenjara, teknik penangkapan, teknik penahanan,” kata Elordi.

2. Akademi Patroli Ini akan dimulai pada bulan Juli dan berlanjut selama 18 minggu. Siswa harus berusia 21 tahun.

   Akademi ini mencakup “pelatihan senjata api, penelitian berbasis skenario, persiapan responden pertama, operasi kendaraan darurat, pelatihan fisik dan teknik penangkapan,” universitas berbagi dalam pernyataan.

Organisasi aplikasi lokal akan menyediakan rekrutan awal untuk kedua program, tetapi pendaftaran umum diharapkan akan dibuka nanti, proyek pejabat CEI.

“Seseorang yang telah berada di Angkatan Darat, atau yang telah melalui situasi yang membuat stres ini, sedikit lebih mudah bagi mereka untuk beradaptasi,” kata Elordi. “Tapi saya pikir dengan pelatihan yang memadai, itu memungkinkan siapa pun untuk menjadi petugas polisi yang baik.”

Idaho peluncuran dana juga tersedia untuk mengurangi departemen biaya untuk membayar peserta magang dan membantu siswa independen di masa depan, universitas dibagikan.

Elordi menyarankan rekrutmen masa depan untuk menjadi petugas polisi dan agen sheriff untuk mengalami karier yang akan membutuhkan dedikasi penuh.

“Jika Anda bersedia masuk dan bekerja keras dan memahami kerasnya menjadi petugas polisi (mereka dapat unggul),” katanya. “Ini adalah mentalitas yang harus Anda asumsikan karena Anda memasuki situasi yang sangat berbahaya sebagian besar waktu … Ambil seseorang yang sulit secara fisik dan mental untuk menangani situasi itu.”