Houston ISD pada hari Kamis meluncurkannya Rencana Kompensasi Untuk tahun ajaran 2025-26, yang akan menggunakan peningkatan dana negara untuk mempromosikan pembayaran guru. Peningkatan akan ditentukan oleh insentif berdasarkan kinerja alih -alih pengalaman, yang menyebabkan reaksi kekerasan dari serikat guru terbesar di distrik tersebut.
Kenaikan gaji untuk guru HISD dimungkinkan karena berlalunya Tiket 2 Dewan Perwakilan Rakyat Selama sesi legislatif Texas baru -baru ini, di mana legislator menyediakan sekitar $ 8,5 miliar dana negara untuk pendidikan publik dan meningkatkan penugasan dasar per siswa untuk sekolah di seluruh negara bagian.
Sementara pembiayaan negara tambahan ini telah memungkinkan distrik sekolah besar lainnya di wilayah Houston, seperti Katy ISDFort Bles Cy-fair ISD – Untuk meningkatkan gaji pengalaman mereka berdasarkan pengalaman, HISD mendistribusikan peningkatan berdasarkan evaluasi kinerja guru.
Pembayaran -Pembayaran Berbasis untuk Guru telah menjadi masalah yang memecah belah. Presiden Federasi Guru Houston, Jackie Anderson, yang serikatnya mewakili ribuan guru di distrik itu, katanya Houston Public Media Pada hari Jumat bahwa Federasi akan mengeksplorasi opsi hukum.
“Kami sangat kecewa dengan keputusan pengawas HISD dan dewan manajer untuk melakukan apa yang mereka inginkan dengan uang yang ditugaskan oleh negara untuk para guru,” katanya. “Kami akan mencari penasihat hukum untuk membantu menentukan legalitas dalam keputusan kabupaten.”
Pembayaran -Pembayaran Berbasis akan ditentukan dengan menggunakan sistem evaluasi HISD yang ada untuk guru. Mulai tahun depan, HISD akan menggunakan yang dibuat secara lokal Sistem Keunggulan untuk Gurudengan rencana untuk menghubungkan evaluasi ini dengan model kompensasi kinerja yang dimulai dengan 2026-27 tahun ajaran.
Gaji kenaikan untuk sekolah NES
Sistem Pendidikan Baru (NES) adalah model reformasi pendidikan Diterapkan oleh pengawas yang ditunjuk oleh negara bagian Mike Miles Di sekitar setengah dari sekolah distrik, yang sebagian besar secara historis memiliki kinerja yang lebih rendah. Kampus kinerja tertinggi yang bukan bagian dari NE memiliki lebih banyak otonomi pengajaran dan rata -rata pembayaran guru yang lebih rendah.
Menurut dia Rencana Kompensasi untuk 2025-26Gaji awal yang baru untuk guru NES dengan pengalaman 0-2 tahun berkisar dari $ 64.000 untuk guru sekolah dasar pilihan pada $ 90.000 untuk guru bahasa Inggris I. Guru dengan pengalaman 3-4 tahun akan menerima tambahan $ 4.000, sementara mereka yang memiliki 5 tahun pengalaman akan menerima tambahan $ 6.000 sebagai tambahan untuk gaji pokok.
Gaji dasar ini kira -kira sama dengan tahun ajaran sebelumnya Rencana Kompensasi Untuk kampus NES.
Guru yang tidak bersertifikat akan menerima $ 2.500 lebih sedikit di semua bidang, terlepas dari materi. Namun, menurut rencana kompensasi, begitu kabupaten memverifikasi sertifikasi seorang guru, mereka akan memenuhi syarat untuk peningkatan $ 2.500.
Guru juga akan memenuhi syarat untuk peningkatan kinerja berdasarkan kinerja berdasarkan evaluasi Texas Texas dan Skor Evaluasi Dukungan (T-Tess) dari tahun ajaran 2024-25.
Gaji prestasi meningkat berdasarkan kinerja di sekolah NES adalah sebagai berikut:
- Kemajuan I – $ 250
- Kemajuan II – $ 500
- Kompeten I – $ 750
- Kompeten II – $ 1.000
- Edisi I – $ 1.250
Kenaikan gaji untuk sekolah yang bukan NES
Menurut rencana kompensasi, gaji awal 10 bulan di sekolah tidak akan berkisar antara $ 63.000 untuk seorang guru yang saat ini mengejar sertifikasi di $ 89.500 untuk seorang guru dengan pengalaman 40 tahun.
Di bawah skala gaji ini, guru dengan pengalaman 5 tahun akan menerima gaji pokok $ 66.000, mereka yang memiliki 10 tahun akan menerima $ 69.000 dan mereka yang memiliki 20 tahun akan menerima $ 74.500. Kenaikan gaji tambahan untuk setiap tahun tambahan pengalaman dari 0 hingga 40 tahun disertakan.
Gaji dasar ini kira -kira sama dengan rencana kompensasi untuk tahun ajaran sebelumnya untuk sekolah yang bukan NES.
Para guru dari sekolah-sekolah ini juga akan memenuhi syarat untuk peningkatan prestasi berdasarkan kinerja berdasarkan skor tess mereka tahun ajaran 2024-25. Kenaikan prestasi untuk sekolah yang bukan NES akan lebih tinggi dari pada kampus NES:
- Kemajuan I – $ 500
- Kemajuan II – $ 1.000
- Kompeten I – $ 1.500
- Kompeten II – $ 2.000
- Larutan I – $ 2.500
