Penipuan tenaga kerja online meningkat, menelan biaya jutaan orang Amerika, dengan generasi muda yang paling terpengaruh.
Houston – Penipuan yang ditautkan ke Daftar Pekerjaan Online Pemotretan. Menurut Komisi Perdagangan Federal, itu merugikan orang Amerika ratusan juta dolar. FTC melaporkan bahwa generasi milenium dan z adalah yang paling rentan.
Amber Springer, seorang milenium yang tinggal di daerah Houston, baru -baru ini menemukan posisi di ziprecruiter untuk karyawan kantor.
“Saya telah menerima email setelah memasukkan informasi saya pada hari yang menunjukkan pos kerja PepsiCo seharga $ 35 hingga $ 44 per jam, jelas pembayarannya. Itu akan membuat siapa pun,” kata Sprunger.
“Saya menerima email pada hari berikutnya dari manajer perekrutannya, dan berkata, hei, sendirian, Anda tahu, klik salah satu tautan ini untuk memastikan bahwa kredit Anda baik dengan kami. Saya membutuhkan informasi kartu saya, alamat rumah saya dan nomor CVC di belakang. Saya membutuhkan hampir semuanya. Saya sudah meminta nomor jaminan sosial saya,” kata Esprenger.
Tetapi yakin bahwa daftar itu sah, Sprunger melanjutkan dengan permintaan itu.
“Saya menyelidiki dalam kasus ini. Saya melihat bahwa PepsiCo ada di Cleveland. Saya melihat ada celah. Kata -kata itu mungkin tidak sama untuk posisi itu, tetapi mereka menawarkan hampir persis, jadi saya pikir, oke, jadi tampaknya sah,” kata Sprunger.
Jon Clay, wakil presiden Ancaman Intelijen di Trend Micro, mengatakan scammers sedang Slyer, menggunakan kecerdasan buatan untuk mengambil keuntungan dari korban mereka melalui penciptaan situs web yang realistis, melakukan wawancara palsu dan mengembangkan pesan yang mencerminkan proses perekrutan yang sah.
“Mereka dapat melakukan wawancara dengan mereka. Mereka dapat melakukan semua hal semacam itu, segalanya untuk mencoba mendapatkan informasi dari mereka, informasi pribadi atau untuk menipu mereka,” kata Clay.
Menurut FTC, para korban kehilangan $ 220 juta pada paruh pertama tahun 2024, dan para korban biasanya lebih muda.
“Orang -orang itu semua sangat teknologi yang mengadopsi teknologi dan itulah yang dicari scammers adalah orang -orang yang akan menggunakan LinkedIn, menggunakan jejaring sosial, menggunakan pesan teks dan yang hanya mereproduksi di tangan mereka,” kata Clay.
Clay mengatakan bahwa agensi dan mitra hukum, dan perusahaan keamanan siber seperti tren mikro, bekerja untuk memerangi scammers, tetapi konsumen juga berperan.
“Orang -orang harus melakukan pemiliknya membodohi Anda dengan hal ini Scholause AI membuat halaman web dan itu membuat suara dan, dan video yang sangat nyata, sangat sulit untuk menentukan apakah itu orang sungguhan atau orang palsu,” kata Clay.
Dalam kasus Springer, dia mengatakan dia menyadari bahwa pekerjaan itu adalah penipuan setelah dia mundur dan melihat kesalahan tata bahasa.
“Saya mengatakan ‘setelah langkah penuh pertama. Kami akan menghubungi Anda’, bukannya ‘setelah menyelesaikan langkah pertama.’ Pikiranku seperti, dia mengharapkan sedetik.
Sprunger mengatakan insiden itu memberi tahu banknya, tiga laporan kredit dan agen FTC.
Pengumuman telah dihilangkan dari situs web ziprecruiter.
Jadi, bagaimana Anda melihat daftar kerja palsu? Clay menyarankan mencari tiga bendera merah:
- Tidak diminta pekerjaan atau opsi perekrutan melalui pesan teks atau jejaring sosial
- Karya yang menawarkan gaji yang memalukan
- Konsultasi apa pun yang meminta uang, baik untuk verifikasi latar belakang atau persediaan di tempat kerja
