New Delhi, 19 Juni: Menurut laporan, Tata Consultancy Services (TCS) telah memperkenalkan kebijakan implementasi terkait baru untuk mengoptimalkan efisiensi tenaga kerja dan menyelaraskan produksi karyawannya dengan tujuan komersial mereka. Dikatakan bahwa kebijakan implementasi TCS yang baru, yang mulai berlaku pada pertengahan Juni 2025, berfokus untuk meningkatkan penggunaan sumber daya dalam proyek -proyeknya. Namun, Serikat Karyawan All India Ti dan ITE (AIITEU) telah menentang kebijakan penyebaran bakat TCS yang direvisi, yang membutuhkan minimal 225 hari kerja yang ditagih oleh karyawan setiap tahun dan membatasi waktu bank.
Menurut a laporan dari NDTV GainSerikat Pegawai TI telah menentang 225 hari penagihan TCS. Menurut laporan, Aiiteu mengatakan: “Ini adalah upaya manajemen TCS membenarkan kebijakan anti-pekerja tentang rencana peningkatan peningkatan (PIP) yang sering digunakan manajemen selama pengurangan personel.” Kebijakan Implementasi TCS: Layanan Konsultasi Tata menuntut 225 hari penagihan per tahun, ia membatasi waktu bank hingga 35 hari.
Kebijakan Implementasi Bakat TCS
TCS telah meninjau kebijakan implementasi bakatnya yang mengharuskan karyawan untuk mendaftarkan minimal 225 hari kerja yang ditagih setiap tahun. Secara efektif membatasi waktu bank hingga maksimum 35 hari per tahun. Kebijakan yang diperbarui dikomunikasikan kepada karyawan pada 12 Juni 2025. Menurut laporan tersebut, kebijakan implementasi TCS yang baru diumumkan oleh Grup Manajemen Sumber Daya (RMG), unit yang bertanggung jawab untuk menempatkan karyawan dalam proyek.
Menurut pedoman baru, karyawan sekarang diharuskan untuk terlibat dengan RMG untuk memastikan tugas dan memenuhi minimal 225 hari faktur dalam periode bergulir 12 bulan. Tidak memenuhi tujuan yang diperlukan dapat mengarah pada langkah -langkah disiplin, yang dapat mencakup penghentian layanan, menurut a laporan dari Kontrol Uang. Narayana Murthy mengenakan chatgpt untuk menulis pidato, mengatakan bahwa AI membantunya mengurangi waktu persiapan dari 30 jam menjadi 5 jam.
Menurut laporan, Aiiteu mengatakan: “Politik juga memiliki alasan tersembunyi untuk mentransfer tanggung jawab menjamin faktur RMG yang memadai kepada karyawan.” Uni menentang tindakan itu dan mengatakan bahwa itu adalah “serangan terus -menerus pada hak -hak pekerja oleh perusahaan multinasional, yang hanya fokus pada menjaga keuntungan dan kekayaan.”
(Kisah sebelumnya muncul untuk pertama kalinya untuk pertama kalinya pada 19 Juni 2025 04:14 PM IST. Untuk mendapatkan lebih banyak berita dan pembaruan tentang politik, dunia, olahraga, hiburan dan gaya hidup, masuk ke situs web kami last.com).
