Dewan Kota Houston, memberikan suara pada hari Rabu untuk menunda perubahan yang diusulkan pada usaha kecil minoritas dan perempuan kecil (MWSBE).
Program ini menetapkan tujuan persentase untuk kelompok yang secara historis menghadapi perbedaan untuk mendapatkan peluang untuk mempekerjakan kota. Perubahan yang diusulkan terkait dengan penelitian yang meneliti pengeluaran kota dengan kelompok demografis yang berbeda. Dia menemukan bahwa perusahaan properti Hispanik dan Asia tidak menghadapi kerugian dalam kategori tertentu, seperti pembangunan perusahaan properti Hispanik dan layanan profesional untuk kedua kelompok, dan Anda. merekomendasikan penghapusan bagian minoritas dari program MWSBE Untuk kategori -kategori itu. Dia juga meminta penghapusan non -minorities, yang dimiliki oleh wanita dalam kategori barang dan jasa. Mereka masih memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam program usaha kecil di bawah perubahan yang diusulkan.
Pengacara kota, Arturo Michel, mengatakan departemen hukum dan Kantor Peluang Bisnis sedang mengerjakan amandemen. Alih -alih segera menghilangkan kelompok -kelompok program MWSBE tersebut, Dewan Kota akan mempertimbangkan minggu depan menerima hasil penelitian, yang akan menginformasikan perubahan di masa depan pada program.
“Kami akan mengadopsi data dalam penelitian ini,” kata Arturo. “Apa yang akan kami lakukan untuk sementara adalah mempertahankan kategori kelompok minoritas yang ada, perempuan dalam peraturan, seperti saat ini. Itu akan memberikan waktu untuk implementasi. Kami akan memiliki tujuan yang dimodifikasi berdasarkan data yang kami miliki, dan itu akan berlanjut selama periode implementasi, dan beberapa dapat melanjutkan setelah itu.”
Studi dan rekomendasi terjadi sebagai tanggapan atas litigasi yang sedang berlangsung antara kota dan dua pemilik bisnis kulit putih yang mengajukan gugatan federal terhadap kota pada program tersebut pada tahun 2023.
“Kami membutuhkan data itu karena pengadilan menunggu jika kota akan mengambil tindakan atau tidak,” kata Michel. “Dengan tidak adanya mengadopsi ini, data studi lengkap dan komprehensif terbaru kami adalah tahun 2006, yang tidak akan berguna di pengadilan. Kita perlu mengadopsi ini.”
Pengacara penggugat, Erin Wilcox, dari Pacific Legal Foundation, berpendapat bahwa bahkan dengan perubahan yang diusulkan, kebijakan kota tetap tidak konstitusional. Dia meminta proses “buta” buta “dalam perekrutan kota.
Peraturan yang diusulkan tanpa amandemen menyebabkan lebih dari tiga jam perdebatan selama sesi komentar publik Dewan Kota pada hari Selasa.
Laura Murillo, presiden dan direktur eksekutif Kamar Dagang Hispanik, mendesak anggota dewan untuk menolak perubahan tergantung pada apa yang disebutnya “studi yang rusak” dan, sebaliknya, membentuk program baru yang terbuka untuk semua kelompok.
“Jika Anda akan menghilangkan tiga kelompok minoritas dan hanya membiarkan satu untuk tetap, maka mungkin yang terbaik yang harus Anda lakukan adalah untuk mengatakan: ‘Diri dengan permintaan itu karena permintaan,” kata Murillo. “Kami akan menempatkan kami semua dalam program yang dapat mempertahankan tantangan hukum yang menghadapi kota, tanpa kesalahan kota, tetapi karena permintaan. Dan kami naik level lapangan bermain itu, dan mari kita meletakkan hal -hal yang akan memungkinkan orang untuk bersaing.”
Anggota Dewan Tiffany Thomas mengatakan bahwa “menurut penelitian ini, orang kulit hitam berada di bagian bawah setiap daftar.” Perusahaan kulit hitam dan penduduk asli menghadapi perbedaan dalam semua kategori pengeluaran, menurut analisis.
“Perusahaan kulit hitam benar -benar menjadi pelopor dalam program (MWSBE) di kota Houston, yang menciptakan jalan sehingga semua komunitas dapat makmur,” kata Thomas. “Jadi saya pikir penting bahwa kami tidak mengesampingkan hal itu dan hanya mengatakan ‘kategori lain, kelompok lain’. Kami berbicara tentang bisnis kulit hitam.”
Anggota Dewan Edward Pollard mengatakan bahwa hasil studi disparitas untuk perusahaan properti Hispanik dan Asia harus ditahan karena menunjukkan bahwa mereka tidak lagi menghadapi perbedaan dalam kategori pengeluaran tertentu.
Dia mundur terhadap gagasan itu, disajikan oleh Murillo dan pembicara lain, bahwa kota harus menghilangkan minoritas dan wanita dari program MWSBE yang mendukung inisiatif bisnis perusahaan netral kecil dalam lomba.
“Jika Anda mengubah dan menempatkan semua orang di bawah SBE, itu akan menciptakan lebih banyak kompetisi, jadi bagi orang -orang yang berada di bawah, yang masih menunjukkan perbedaan, mereka akan memiliki lebih sedikit peluang,” kata Pollard. “Aku tidak berpikir itu jawabannya sama sekali.”
Almarhum anggota Dewan Ernest Boyd McGowen, yang bertugas dari tahun 1979 hingga 1993, mendorong program MWSBE melalui Dewan Kota. Jandanya, Jewell McGowen, meminta Dewan Kota untuk menyetujui peraturan yang diperbarui. Dia mengatakan Ernest “dengan penuh semangat percaya bahwa kota itu memiliki kewajiban moral untuk menciptakan peluang yang adil dan adil bagi warga negara yang secara historis dikecualikan.”
“Jika Ernest ada di sini hari ini dan melihat temuan studi disparitas, ia akan sangat kecewa bahwa setelah empat dekade, penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan properti kulit hitam tetap secara signifikan di bawah hampir semua kategori perekrutan,” kata McGowen kepada Dewan Kota pada hari Selasa. “Ernest akan berada di sini tepat ketika saya merasa di sini hari ini mendesaknya untuk memperbaiki kursus, melindungi integritas program dan menegaskan kembali komitmen Houston terhadap keadilan ekonomi untuk semua warganya.”
Dewan Kota sebelumnya menunda pemungutan suara atas peraturan yang diusulkan dalam 30 hari pada akhir Maret untuk melakukan lebih banyak partisipasi masyarakat.
“Saya pikir itu masih terburu -buru bagi begitu banyak orang,” kata anggota dewan Joaquin Martínez. “Dan saya pikir itu bekerja melalui ini dan cara kami maju, memungkinkan kami untuk membangun kepercayaan diri, yang penting.”
Dewan Kota dijadwalkan untuk memberikan suara pada peraturan yang diubah Rabu depan. Jika disetujui, perubahan akan mulai berlaku pada bulan Juli.
